崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電、回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi);
2.了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;
3.負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己;
二、任職要求:
1.年齡22-35周歲;
2.表達(dá)流暢,熟練與學(xué)員進(jìn)行溝通;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專(zhuān)注,愿意為自我提升付諸努力;
4.熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5.有過(guò)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.周內(nèi)單休,鴿子勿擾
培訓(xùn)體系
1.企業(yè)文化培訓(xùn)
2.進(jìn)行一對(duì)一全方面產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);
3.進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn);
4.營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn)。
四、員工福利制度
1、單筆激勵(lì)獎(jiǎng),周激勵(lì)獎(jiǎng),月激勵(lì)獎(jiǎng)
2.穩(wěn)定的保證支持,3-4K 無(wú)責(zé)底薪+高提成+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金,平均月收入5000-1.5萬(wàn)左右
3.福利待遇優(yōu)厚(5險(xiǎn)+1金,正常享受法定節(jié)假日福利)
4.良好的晉升發(fā)展平臺(tái),銷(xiāo)售—主管—經(jīng)理,我們更看重你的能力;
5.享受正常法定假日
6.豐富部門(mén)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、國(guó)內(nèi)旅游;多樣的榮譽(yù)激勵(lì):月、季度、年度、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
7.穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,耐心,應(yīng)變能力強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、試用期全額