工作職責(zé):
1. 把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋
2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)策略,為公司業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成提供有力支持
3.及時(shí)反饋客戶信息。
任職要求
1.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 
2.具有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理者優(yōu)先
3.具有敏銳的市場(chǎng)宏觀意識(shí)以及創(chuàng)造性思維,策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力
  4.工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)  
薪資待遇  
1. 底薪+提成+五險(xiǎn),健全的工資薪酬機(jī)制:每年1~2次的薪酬調(diào)整,廣闊的發(fā)展空間。  
2. 關(guān)懷性的企業(yè)文化:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)旅游  
3.上班時(shí)間早8點(diǎn)半-下午5點(diǎn)半,中午12點(diǎn)-13點(diǎn)休息,法定節(jié)假日休息,不加班  
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、每年多次調(diào)薪