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崗位名稱：機(jī)電管培生
一、崗位要求（必要條件）：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，2026屆應(yīng)屆生，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、陽(yáng)光、上進(jìn)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)動(dòng)機(jī)，愿意從基層做起。
3、能適應(yīng)兩班倒工作制，能接受跨基地調(diào)崗和集團(tuán)海外工作發(fā)展安排。（上班地點(diǎn)：東莞，以后可調(diào)崗其他生產(chǎn)基地：天津、昆明、中山、長(zhǎng)沙、衢州、滁州、重慶、南寧、廣州、海豐等）
二、發(fā)展定位：
1、通過(guò)兩至三年的全方位培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)為生產(chǎn)基層儲(chǔ)備干部或設(shè)備維修技術(shù)骨干，滿足維修技術(shù)或中基層管理崗位需求。
2、三年后成為新基地的管理干部梯隊(duì)人員。
三、培養(yǎng)周期及安排：
1、輪崗學(xué)習(xí)：第一年，在生產(chǎn)線和設(shè)備維修崗位輪崗，學(xué)習(xí)生產(chǎn)設(shè)備操作，掌握設(shè)備維護(hù)技能；第二年，根據(jù)個(gè)人意愿和公司規(guī)劃在生產(chǎn)基層管理崗或設(shè)備維修崗位定崗，深入學(xué)習(xí)和持續(xù)提升；
2、快速提升：第三年，全方位培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)為生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部或技術(shù)骨干。
3、飛躍期：三年后，根據(jù)前三年的綜合表現(xiàn)，給予管理崗位的輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
四、薪資福利：
1、薪酬：月休4天，實(shí)習(xí)期7800元/月（正式錄用工資面議），享有年底雙薪，每年視綜合表現(xiàn)調(diào)薪一次。
2、社保/公積金：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金（實(shí)習(xí)征拿到畢業(yè)證正式錄用后開(kāi)始購(gòu)買）。
3、住宿：免費(fèi)提供住宿，3-4人/間，配置空調(diào)，有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和洗手間，免費(fèi)熱水供應(yīng)，電費(fèi)超標(biāo)自理。（實(shí)習(xí)期免費(fèi)）
4、用餐：公司自有食堂，提供早、中、晚餐及夜宵，餐補(bǔ)600元/月.人，個(gè)人月伙食費(fèi)支出50元以內(nèi)。（實(shí)習(xí)期免費(fèi)）
5、其他福利：享有法定假，可帶薪休婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等，免費(fèi)體檢，節(jié)日禮品、生日禮品等。