職位描述
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 參與編制審核計劃、編制項目進度表、派遣監(jiān)察人員。安排調(diào)查方法和檢查對象，及時處理復(fù)雜事項。
2. 組織開展項目審計工作，對被審計單位、項目的會計記錄、財務(wù)管理、內(nèi)部控制制度以及各項財務(wù)活動依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、會計原則、準則和審計規(guī)范等進行檢查、核實和評估，撰寫審計報告。
3. 配合主管領(lǐng)導(dǎo)進行合理安排，優(yōu)化審計過程，修訂審計標準，建立完善的質(zhì)量控制體系，提高審計效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，取得經(jīng)濟、財務(wù)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)士或碩士學(xué)位，或者通過同等學(xué)力認定的人員。
2. 至少3年以上審計工作經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達能力。
4. 熟練操作辦公軟件及常用的審計軟件工具，能夠勝任工作需要。
1. 參與編制審核計劃、編制項目進度表、派遣監(jiān)察人員。安排調(diào)查方法和檢查對象，及時處理復(fù)雜事項。
2. 組織開展項目審計工作，對被審計單位、項目的會計記錄、財務(wù)管理、內(nèi)部控制制度以及各項財務(wù)活動依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、會計原則、準則和審計規(guī)范等進行檢查、核實和評估，撰寫審計報告。
3. 配合主管領(lǐng)導(dǎo)進行合理安排，優(yōu)化審計過程，修訂審計標準，建立完善的質(zhì)量控制體系，提高審計效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，取得經(jīng)濟、財務(wù)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)士或碩士學(xué)位，或者通過同等學(xué)力認定的人員。
2. 至少3年以上審計工作經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達能力。
4. 熟練操作辦公軟件及常用的審計軟件工具，能夠勝任工作需要。
工作地點
廣東省中山市上南村阜創(chuàng)街大雅五金阜沙新廠
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘專員
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廣東大雅智能廚電股份有限公司
廣東大雅智能廚電股份有限公司創(chuàng)建于2007年,2015年股份制改造完成，公司坐落于中國南方的美麗城市——廣東省中山市。經(jīng)過18年的磨練與發(fā)展，大雅已發(fā)展成為一家占地40000平方米，擁有員工1000多名，年產(chǎn)各類五金產(chǎn)品700萬套，匯集研發(fā)、制造、營銷等各方精英人才的專業(yè)家電門控五金制造企業(yè)。大雅的產(chǎn)品融合人性化的設(shè)計，嚴格的品質(zhì)控制，通過ISO9001質(zhì)量體系認證，RoSH檢測，產(chǎn)品遠銷歐洲、北美洲、南美洲、澳洲、亞洲等30多個國家和地區(qū)。在家電領(lǐng)域，我們的主要客戶包括通用電器GE，惠而浦Whirlpool，伊萊克斯Electrolux，三星SAMSUNG，美的Midea，海爾Haier，格蘭仕Galanz,西門子Siemens，夏普SHARP等國際知名品牌，大雅已經(jīng)成為中國最大的家電拉手制造商之一。在2011年，大雅投入大量資金引進兩條先進的氧化生產(chǎn)線，大大增加了拉手工藝制造能力；目前，公司還在中山市阜沙鎮(zhèn)興建占地60畝的新廠，預(yù)計2015年底將落成使用，屆時，大雅將邁上一個新的里程碑。廣東大雅智能廚電股份有限公司全體同仁熱烈歡迎您加入大雅，實現(xiàn)“共建大雅、共享事業(yè)”的企業(yè)文化最終目標。公司福利：★購買國家規(guī)定保險,按級別購買公積金；★依法享有帶薪假期(如：產(chǎn)、婚、喪、年假等)★提供食宿，配有獨立洗手間及陽臺。飯?zhí)迷O(shè)有普通餐及自助餐、就餐方式自由選擇；★提供內(nèi)部晉升通道，提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及完善的培訓(xùn)機制，講師資源包括公司內(nèi)部講師和外部咨詢公司等，提供專業(yè)技術(shù)及管理知識培訓(xùn)，為每位員工提供良好的晉升機會；★設(shè)有多功能培訓(xùn)室、圖書室、乒乓球室、卡拉OK廳、籃球場、羽毛球場等公共娛樂場所；★公司成立了黨支部、團支部及志愿者服務(wù)隊，并定期組織開展豐富多彩的組織生活；★公司為員工提供節(jié)日、生日慰問禮品以及各項激勵獎金等福利；★公司定期組織文體活動、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等集體活動；★公司每季度評選優(yōu)秀員工，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予精神獎勵及物質(zhì)獎勵。
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