職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)核算制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)審核，每月完成財(cái)務(wù)報(bào)表、管報(bào)報(bào)表等編制工作；
2、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理與維護(hù)，與公司各部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌申報(bào)工作，確保準(zhǔn)確地提交各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、配合審計(jì)、證券、金融、政府等機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)對(duì)接工作；
5、協(xié)助制定、完善公司的財(cái)務(wù)制度，確保公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃化和標(biāo)準(zhǔn)化；
6、根據(jù)所屬業(yè)務(wù)板塊公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)要求，完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；有制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；30歲以下優(yōu)先；
2、5年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)核算及退稅等工作；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
5、有制造業(yè)、項(xiàng)目型公司的核算或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、專(zhuān)業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制等財(cái)務(wù)工具和方法。
熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件（如SAP、金蝶等）和數(shù)據(jù)分析工具（如PowerBI、Tableau等）。
公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)，符合(人才安居)政策的本科及以上畢業(yè)生，可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，每年1.5萬(wàn)以上不等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、入職體檢報(bào)銷(xiāo)、年度健康體檢、帶薪年假、帶薪病假，每年不定期調(diào)薪，10號(hào)發(fā)薪。
1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)核算制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)審核，每月完成財(cái)務(wù)報(bào)表、管報(bào)報(bào)表等編制工作；
2、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理與維護(hù)，與公司各部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌申報(bào)工作，確保準(zhǔn)確地提交各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、配合審計(jì)、證券、金融、政府等機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)對(duì)接工作；
5、協(xié)助制定、完善公司的財(cái)務(wù)制度，確保公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃化和標(biāo)準(zhǔn)化；
6、根據(jù)所屬業(yè)務(wù)板塊公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)要求，完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；有制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；30歲以下優(yōu)先；
2、5年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)核算及退稅等工作；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
5、有制造業(yè)、項(xiàng)目型公司的核算或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、專(zhuān)業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制等財(cái)務(wù)工具和方法。
熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件（如SAP、金蝶等）和數(shù)據(jù)分析工具（如PowerBI、Tableau等）。
公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)，符合(人才安居)政策的本科及以上畢業(yè)生，可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，每年1.5萬(wàn)以上不等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、入職體檢報(bào)銷(xiāo)、年度健康體檢、帶薪年假、帶薪病假，每年不定期調(diào)薪，10號(hào)發(fā)薪。
工作地點(diǎn)
智能科技園安徽省合肥市蜀山區(qū)臨湖社區(qū)管理委員會(huì)街道經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)宿松路3963號(hào)智能科技園C2棟
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合肥翼飛特電子科技有限公司肥翼飛特電子科技有限公司，成立于2015年，是一家提供專(zhuān)業(yè)無(wú)人機(jī)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品應(yīng)用于農(nóng)業(yè)植保、行業(yè)應(yīng)用、科研培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。公司秉承著追求極致、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)持做正確事情的經(jīng)營(yíng)理念，致力于用科技創(chuàng)新，為世界帶來(lái)一點(diǎn)改變。作為科技型創(chuàng)業(yè)公司，目前在職員工在120人左右，90后占比80%，本科及以上學(xué)歷占比70%以上，公司下設(shè)研發(fā)創(chuàng)新中心、生產(chǎn)技術(shù)中心、市場(chǎng)銷(xiāo)售中心以及綜合運(yùn)營(yíng)中心。公司擁有一支深耕無(wú)人機(jī)行業(yè)的高端人才團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中涵蓋了高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、高級(jí)電控工程師、高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，，積累了豐富的無(wú)人機(jī)行業(yè)數(shù)據(jù)。2019年至今，公司相繼獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)專(zhuān)精特新、省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心等,同時(shí)獲得了3項(xiàng)國(guó)際管理體系認(rèn)證和兩化融合管理體系認(rèn)證。迄今為止，目前公司產(chǎn)品線涵蓋了E系列、G系列、Z系列和X系列四大系列，共計(jì)20余款無(wú)人機(jī)產(chǎn)品。每一系列都以其獨(dú)特的設(shè)計(jì)和功能，滿足不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)需求。另外，公司現(xiàn)擁有近5000平的生產(chǎn)廠區(qū)，建立了符合ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系的生產(chǎn)車(chē)間，專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)品測(cè)試檢驗(yàn)室，信息化的原料倉(cāng)和成品倉(cāng)。采用數(shù)據(jù)化生產(chǎn)管理，確保從原料采購(gòu)到加工、倉(cāng)儲(chǔ)，發(fā)貨的每個(gè)環(huán)節(jié)都精準(zhǔn)高效對(duì)接。我們的生產(chǎn)中心，憑借靈活的生產(chǎn)線和精細(xì)的工藝流程，確保了產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)與生產(chǎn)效率。未來(lái)，公司將用開(kāi)放的心態(tài)，攜手全球志同道合的伙伴，共同探索無(wú)人機(jī)技術(shù)在更多領(lǐng)域的應(yīng)用，推動(dòng)全球民用無(wú)人機(jī)的發(fā)展。
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