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崗位內(nèi)容：
1?、供應(yīng)商管理和采購流程?：負(fù)責(zé)供應(yīng)商（包括外包人力）的開發(fā)、詢價(jià)比價(jià)、合同簽訂、采購訂單的下發(fā)和跟蹤，確保物料及時(shí)到貨。同時(shí)，制定和完善采購制度，執(zhí)行采購流程與計(jì)劃，推動(dòng)采購信息化建設(shè)?。負(fù)責(zé)制定公司采購計(jì)劃和采購政策，提高采購效率和優(yōu)化采購成本；建立并完善采購流程，完善采購規(guī)范和文件管理；
2?、成本控制和質(zhì)量保證?：對采購價(jià)格進(jìn)行審查，制定目標(biāo)采購價(jià)格，完成降本目標(biāo)。同時(shí)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，確保采購質(zhì)量符合要求?。
?3、市場調(diào)查和需求分析?：定期進(jìn)行市場調(diào)查，分析市場動(dòng)態(tài)和目標(biāo)市場，確定采購需求和時(shí)機(jī)后，及時(shí)補(bǔ)充常用物資。協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)與采購的業(yè)務(wù)銜接，合理規(guī)劃庫存。
?4、合同管理和供應(yīng)商關(guān)系?：起草、簽發(fā)和管理采購合約，處理與供應(yīng)商的合同條款和支付條款問題。維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同?。對供應(yīng)鏈體系進(jìn)行管理和優(yōu)化，確保供應(yīng)商交貨達(dá)標(biāo)。
5?、部門管理和人員培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)采購部門的日常管理，制定部門預(yù)算和工作計(jì)劃。組織對供應(yīng)商的評估、管理及考核，進(jìn)行采購人員的崗前和在崗培訓(xùn)?。
?6、應(yīng)急處理和合規(guī)性?：負(fù)責(zé)處理采購過程中的應(yīng)急情況，確保采購行為符合相關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范?。
7、采購賬目管理及計(jì)劃：審核采購訂單及發(fā)票，按照公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)制度進(jìn)行核銷結(jié)算，負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)票及采購自己預(yù)算。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他公司事務(wù)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5-8年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的談判、人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2. 具備豐富的業(yè)界資源和供應(yīng)鏈渠道，熟悉國內(nèi)外市場價(jià)格和行情，熟悉招標(biāo)和采購流程，了解相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)?；
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和談判技巧，能夠有效控制采購成本；
4. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和分析判斷能力，做出正確的采購決策；
5. 熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)和辦公軟件，具備良好的英語讀寫能力。
6. 熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備和相關(guān)零部件供應(yīng)商的產(chǎn)品和行業(yè)情況?。
通過以上職責(zé)和技能要求，非標(biāo)自動(dòng)化采購經(jīng)理能夠有效地管理采購流程，控制成本和質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
福利待遇：
1、 工作時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00，中午休息一小時(shí)，提供午餐，有項(xiàng)目周末需值班。
2、公司有節(jié)日、生日福利，員工享有股權(quán)激勵(lì)；
3、公司年度旅游及團(tuán)建活動(dòng)；
4、公司執(zhí)行責(zé)任薪制，獎(jiǎng)金部分含有所有上班時(shí)間費(fèi)用；
5、我們制度透明，團(tuán)隊(duì)氣氛和諧，你將擁有更好的晉升空間及發(fā)展空間！