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任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作的有關(guān)操作流程；
3. 熟練掌握word、excel等辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)處理能力；
4. 有駕駛證優(yōu)先；黨員優(yōu)先 ；

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)兩金的繳納（網(wǎng)登及到現(xiàn)場遞交資料）；
2.負(fù)責(zé)辦理退休等社保相關(guān)手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理等工作；
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的日常工作；
5.負(fù)責(zé)員工的考勤、績效等審核；
6.各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；