崗位職責(zé):
1、品類戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
制定所負(fù)責(zé)大品類的年度/季度業(yè)務(wù)規(guī)劃,對品類GMV、利潤率、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
拆解目標(biāo)至商品、價格、流量、活動等運營模塊,推動團隊高效執(zhí)行。
2、價盤管理與價格策略
主導(dǎo)品類定價體系搭建,平衡品牌調(diào)性、市場競爭與利潤目標(biāo);
監(jiān)控線上渠道價格(含促銷活動),管控跨平臺/渠道價盤沖突,維護價格健康度;
3、商品全生命周期管理
主導(dǎo)品類商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,包括選品、汰換、庫存管理及爆款打造;
推動新品開發(fā)與上市計劃,結(jié)合市場需求制定商品分層策略;
監(jiān)控商品動銷率、庫存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo),協(xié)同供應(yīng)鏈團隊優(yōu)化庫存效率。
4、團隊管理與賦能,明確分工并制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)團隊成員的商品運營、數(shù)據(jù)分析及資源整合能力。
5、跨部門協(xié)同與資源整合。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上品類管理經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過億級年銷售體量;
3、熟悉國內(nèi)主流電商平臺(天貓/京東/抖音等)運營規(guī)則及工具;
4、抗壓性強,能同時兼顧短期銷售目標(biāo)與長期品類健康度。