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1、協(xié)助上級(jí)制定公司人力資源組織架構(gòu)建設(shè)，招聘渠道開發(fā)、員工的初級(jí)面試等；
2、協(xié)助上級(jí)制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，參與績(jī)效考核。
3、辦理員工入離職手續(xù)，員工試用期考核管理，管理員工考勤。
4、管理員工勞動(dòng)關(guān)系，辦理五險(xiǎn)增減員、社保年檢、社保補(bǔ)貼申報(bào)。
行政工作：

1、熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用及PPT的制作。
2、招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成上傳標(biāo)書文件、開標(biāo)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、食堂管理；

4、辦公室衛(wèi)生管理；

5、公司重要文件及檔案管理；

6、辦公備品的采買及保管；

7、簡(jiǎn)單的外聯(lián)事宜。