雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
組織發(fā)展績效管理薪酬福利銷售團(tuán)隊HRBP檢測/認(rèn)證
【崗位職責(zé)】
一、招聘與配置
1. 招聘：根據(jù)銷售部門的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)和要求并開展招聘工作。
二、績效管理支持
1. 建立績效考核體系：協(xié)助銷售部門建立和完善績效考核體系，制定績效目標(biāo)，確保考核指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)。
2. 績效評估與反饋：定期進(jìn)行績效評估，為員工提供績效反饋和改進(jìn)建議，激勵員工提高工作績效。
三、培訓(xùn)與員工成長
1. 培訓(xùn)需求調(diào)研：對銷售部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，了解員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展期望。
2. 培訓(xùn)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求緊密相關(guān)。
3. 員工成長跟蹤：定期開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，針對需求開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)，促進(jìn)員工在企業(yè)內(nèi)的職業(yè)成長。
四、業(yè)務(wù)協(xié)同與戰(zhàn)略支持
1. 深入了解業(yè)務(wù)：與銷售部門負(fù)責(zé)人合作，了解業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場動態(tài)以及業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，參與業(yè)務(wù)部門會議，從人力資源視角提供專業(yè)建議。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷。
2.3-5年以上銷售BP、業(yè)務(wù)BP等相關(guān)經(jīng)驗。
3.有銷售運(yùn)營、市場分析、項目管理等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。
4.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel等。
5.做過培訓(xùn)版塊工作。
一、招聘與配置
1. 招聘：根據(jù)銷售部門的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)和要求并開展招聘工作。
二、績效管理支持
1. 建立績效考核體系：協(xié)助銷售部門建立和完善績效考核體系，制定績效目標(biāo)，確保考核指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)。
2. 績效評估與反饋：定期進(jìn)行績效評估，為員工提供績效反饋和改進(jìn)建議，激勵員工提高工作績效。
三、培訓(xùn)與員工成長
1. 培訓(xùn)需求調(diào)研：對銷售部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，了解員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展期望。
2. 培訓(xùn)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求緊密相關(guān)。
3. 員工成長跟蹤：定期開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，針對需求開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)，促進(jìn)員工在企業(yè)內(nèi)的職業(yè)成長。
四、業(yè)務(wù)協(xié)同與戰(zhàn)略支持
1. 深入了解業(yè)務(wù)：與銷售部門負(fù)責(zé)人合作，了解業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場動態(tài)以及業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，參與業(yè)務(wù)部門會議，從人力資源視角提供專業(yè)建議。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷。
2.3-5年以上銷售BP、業(yè)務(wù)BP等相關(guān)經(jīng)驗。
3.有銷售運(yùn)營、市場分析、項目管理等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。
4.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel等。
5.做過培訓(xùn)版塊工作。
工作地點(diǎn)
西安長安區(qū)華研檢測集團(tuán)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
趙女士/HRBP
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華研檢測集團(tuán)有限責(zé)任公司華研檢測集團(tuán)（China-Test）位于國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)—西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，華研檢測集團(tuán)依托西安高科理化技術(shù)有限公司的強(qiáng)大優(yōu)勢資源而設(shè)立，是目前西北地區(qū)最專業(yè)、最具規(guī)模的第三方檢測機(jī)構(gòu)之一。 2017年華研檢測對比2016年實(shí)現(xiàn)了400%以上的業(yè)務(wù)增長勢頭，初步實(shí)現(xiàn)了公司、客戶、員工的多贏局面。公司作業(yè)環(huán)境優(yōu)良，技術(shù)實(shí)力雄厚。目前擁有多間符合國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗、檢驗室，均符合及獲得CMA、CNAS、CATL、CMAF有關(guān)認(rèn)證要求。設(shè)備設(shè)施資源均為業(yè)界領(lǐng)先，與美國安捷倫、美國PE、美國HIAC、美國Brookfield、德國默克密理博、瑞士萬通、瑞士梅特勒、日本島津等國際一流設(shè)備供應(yīng)商建立了長期穩(wěn)健的合作關(guān)系。公司團(tuán)隊嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)且富有活力，專業(yè)管理、技術(shù)類崗位均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷；已與西安交通大學(xué)、西北大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安石油大學(xué)、204研究所等眾多高等院校、科研單位建立了長期廣泛的戰(zhàn)略合作關(guān)系。西安高科理化技術(shù)有限責(zé)任公司成立于1995年，是一家在航空、能源、新材料領(lǐng)域中以高新技術(shù)產(chǎn)品研究、開發(fā)、銷售、檢測以及技術(shù)支持、服務(wù)為一體的知識型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)；是目前亞洲最大（世界第二）的飛機(jī)除冰領(lǐng)域生產(chǎn)研發(fā)制造型企業(yè)。
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