人事工作:
1.負(fù)責(zé)整體面試跟進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)微信人員增減,及時更新組織框架;
6.負(fù)責(zé)考勤匯總和薪資制作;
7.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的變動及雇主險(xiǎn)的辦理;
8.負(fù)責(zé)員工職稱申報(bào)及相關(guān)問題解答;
9.按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政工作:
1.部分行政工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年以上相關(guān)行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)
3.溝通協(xié)調(diào)能力較好
4.Excel表格處理能力強(qiáng),文筆好優(yōu)先
福利待遇:工資3.5k--4K 具體面議 雙休 早午餐免費(fèi) 五險(xiǎn)一金