職位描述
水利工程工地試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人水利水電中級職稱水利工程質(zhì)量檢測員證書UT、PT、MT、RT證書
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工地實(shí)驗(yàn)室檢測工作全面的管理，在國家法律法規(guī)及公司制度的范圍內(nèi)開展工作；
2.開展并實(shí)施項(xiàng)目所需的各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測相關(guān)工作，組織、優(yōu)化試驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)，完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢測方案、檢測報(bào)告編制等工作，解決實(shí)驗(yàn)檢測工作中的技術(shù)問題；
4.負(fù)責(zé)簽發(fā)檢測報(bào)告，對報(bào)告的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外技術(shù)交流、技術(shù)咨詢，解答客戶疑問、協(xié)助處理客戶投訴；
6.熟悉評審準(zhǔn)則、質(zhì)量管理體系；
7.熟悉混凝土（碾壓混凝土）重力壩、土石壩等水利工程質(zhì)量檢測。
任職資格：
1、具有5年以上水利工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷，具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、具有水利水電工程中級工程師職稱證書優(yōu)先；
3、具有水利工程質(zhì)量檢測員證書優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)工地實(shí)驗(yàn)室檢測工作全面的管理，在國家法律法規(guī)及公司制度的范圍內(nèi)開展工作；
2.開展并實(shí)施項(xiàng)目所需的各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測相關(guān)工作，組織、優(yōu)化試驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)，完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢測方案、檢測報(bào)告編制等工作，解決實(shí)驗(yàn)檢測工作中的技術(shù)問題；
4.負(fù)責(zé)簽發(fā)檢測報(bào)告，對報(bào)告的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外技術(shù)交流、技術(shù)咨詢，解答客戶疑問、協(xié)助處理客戶投訴；
6.熟悉評審準(zhǔn)則、質(zhì)量管理體系；
7.熟悉混凝土（碾壓混凝土）重力壩、土石壩等水利工程質(zhì)量檢測。
任職資格：
1、具有5年以上水利工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷，具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、具有水利水電工程中級工程師職稱證書優(yōu)先；
3、具有水利工程質(zhì)量檢測員證書優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地
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職位發(fā)布者
萬春艷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川省隆德科技咨詢有限公司四川省隆德科技咨詢有限公司成立于2007年6月，注冊資金316萬元，是四川睿宏實(shí)業(yè)有限公司（集團(tuán)）所屬企業(yè)，主要從事水利工程監(jiān)理、水利工程質(zhì)量檢測、工程技術(shù)咨詢、工程項(xiàng)目管理等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。公司擁有水利工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)；投資控股的工程檢測分公司擁有混凝土工程類甲級、金屬結(jié)構(gòu)類甲級、巖土工程類甲級、測量類甲級資質(zhì)。常年聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的知名專家，為水利水電行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的技術(shù)服務(wù)。公司現(xiàn)有員工82人，包括全國水利工程建設(shè)造價(jià)工程師5人、注冊監(jiān)理工程師51人，其中總監(jiān)理工程師9人，教授級高級工程師1人，高級工程師19人，工程師22人。公司成立以來，以質(zhì)量為本，安全至上，視人才為企業(yè)發(fā)展命脈，以“創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)民生＂為使命，大力弘揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)，勇于超越”的企業(yè)精神，恪守”誠信為根，質(zhì)量為本，利他共贏”經(jīng)營理念，以雄厚的技術(shù)實(shí)力和豐富的人力資源為依托，竭誠為社會和行業(yè)提供高品質(zhì)和全勤式服務(wù)。公司培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)好、能吃苦的水利行業(yè)監(jiān)理服務(wù)隊(duì)伍，注重引進(jìn)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，增添現(xiàn)代化硬件設(shè)備，改善辦公條件和辦公設(shè)備，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和內(nèi)部管理，按現(xiàn)代企業(yè)管理制度運(yùn)行，建立了完整規(guī)范的企業(yè)管理體系。
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