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1、品牌搭建與推廣：結(jié)合公司頂層設(shè)計(jì)、項(xiàng)目發(fā)展及企業(yè)文化等工作，搭建企業(yè)品牌推廣體系；連接新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣，提升品牌知名度和影響力。 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略：負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)定目標(biāo)和KPI，并與團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)施；根據(jù)產(chǎn)品特性、品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾需求，定制出吸引用戶的內(nèi)容并布局合適的推廣渠道；注新媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)手段和內(nèi)容形式，監(jiān)測(cè)并分析行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新媒體運(yùn)營(yíng)情況，提出針對(duì)性的優(yōu)化建議； 3、社交媒體平臺(tái)管理：尋找適合企業(yè)品牌的意見(jiàn)領(lǐng)袖（KOL）或網(wǎng)紅，通過(guò)他們的影響力為品牌帶來(lái)更多曝光和流量；新媒體運(yùn)營(yíng)涉及多個(gè)社交媒體平臺(tái)，需熟悉各平臺(tái)的規(guī)則和算法，合理規(guī)劃內(nèi)容發(fā)布時(shí)間和頻率； 4、平臺(tái)推廣與營(yíng)銷(xiāo)：活動(dòng)運(yùn)營(yíng)分為線上和線下運(yùn)營(yíng)，通過(guò)策劃活動(dòng)，進(jìn)行拉新，引流，維護(hù)等行動(dòng)，提高用戶活躍度；通過(guò)社群的形式，對(duì)群內(nèi)的用戶進(jìn)行話題引導(dǎo)，以此獲得核心用戶資源。 5、數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)報(bào)告：負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，了解用戶的需求和偏好，準(zhǔn)確把握關(guān)鍵指標(biāo)和各類(lèi)用戶反饋；根據(jù)數(shù)據(jù)分析評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)效果，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和匯總，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

二、任職要求：

一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能 1.、本科及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，能夠理解和運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本原理和策略。 2、熟悉新媒體平臺(tái)（如微博、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧，能夠有效利用這些平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容推廣和品牌傳播。 3、掌握基本的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法，能夠?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 二、經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐 1、有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)推廣和品牌管理能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)的流程和規(guī)范。 2、有成功策劃和執(zhí)行過(guò)新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的案例，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估。 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能夠及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 三、個(gè)人素質(zhì)與能力 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的新媒體運(yùn)營(yíng)技能和工具。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效協(xié)同工作。 3、具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)和變化時(shí)保持冷靜和樂(lè)觀的態(tài)度。

4、愿意去保亭項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。

三、薪酬福利 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃住等