任職要求:
1.本科學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.有法律職業(yè)資格證書
3.有法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公司法務(wù)崗管理經(jīng)驗(yàn)
4.要求熟悉:民法典、經(jīng)濟(jì)法、金融法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、公司法、證券法
5.熟練運(yùn)用公文寫作知識(shí)
崗位職責(zé):
職位描述
1.協(xié)助董事會(huì)秘書建立和完善集團(tuán)治理體系;
2.協(xié)助董事會(huì)秘書制定三會(huì)召開細(xì)則;
3.從法務(wù)角度,及時(shí)向董事監(jiān)事提供、提醒并確保其了解有關(guān)集團(tuán)運(yùn)作的法規(guī)、政策、集團(tuán)章程及其他有關(guān)規(guī)定,在知悉集團(tuán)做出或可能做出違反有關(guān)規(guī)定的決議時(shí),有及時(shí)提醒的責(zé)任;
4.協(xié)助董事會(huì)秘書開展集團(tuán)內(nèi)部上市公司合規(guī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)與宣貫,確保對外傳遞信息口徑的一致性。
5.參與編制定期報(bào)告和臨時(shí)公告。
6.配合證券事務(wù)代表開展關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保流程審核工作;
7.配合證券事務(wù)代表審核二級公司(分子公司)債權(quán)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等事項(xiàng)。
8.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各職能中心標(biāo)準(zhǔn)合同模板;
9.負(fù)責(zé)合同主體及內(nèi)容的合法性及真實(shí)性審查、合同條款的完善性審查、合同文字的規(guī)范性審查、合同簽訂的手續(xù)及形式完備性審查。
10.負(fù)責(zé)制定訴訟策略,包括前期的訴訟風(fēng)險(xiǎn)分析、中期的庭審技巧,及后期的裁決執(zhí)行方案;
11.健全訴訟風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,加強(qiáng)對重點(diǎn)訴訟風(fēng)險(xiǎn)的防范;
12.負(fù)責(zé)尋求訴訟支持,包括技術(shù)、企業(yè)內(nèi)部資源、行政管理等方面。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)班車
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,年月休6天,年底十三薪免費(fèi)食堂