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崗位職責：
1、負責銷售團隊的培訓、優(yōu)化升級銷售部的組織建設，培養(yǎng)符合公司要求的業(yè)務員；
2、明確團隊每個成員的工作職責和目標，激勵團隊成員達成業(yè)績指標；
3、能夠總結(jié)銷售經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)團隊成員問題，及時調(diào)整溝通。
任職要求：
1、具備1年以上管理團隊的經(jīng)驗，
2、良好的溝通和表達能力，有協(xié)作和團隊意識，能積極面對工作中的困難；
3、熟悉團隊運作方式，能夠合理分配團隊資源。