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1.大專及以上學(xué)歷，安全管理、治安學(xué)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡在25-40 周歲，身體健康，能適應(yīng)崗位體力需求（如現(xiàn)場值守、應(yīng)急處置等）；
3.具有3 年以上購物中心、大型商超或商業(yè)綜合體安保團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)場所安保運作模式；
具備外包安保團隊管理經(jīng)驗（如監(jiān)督外包人員履職、管控服務(wù)質(zhì)量），有外包團隊考核與優(yōu)化案例者優(yōu)先；
有大型活動（如商場促銷、展覽、節(jié)日活動）現(xiàn)場安保方案制定與現(xiàn)場值守管控經(jīng)驗，能獨立應(yīng)對活動期間安全風(fēng)險。
4.核心能力要求
統(tǒng)籌管控能力：能牽頭制定日常安保巡查制度，監(jiān)督巡查執(zhí)行與崗位責(zé)任落地，可通過數(shù)據(jù)或臺賬追蹤安保工作成效；
應(yīng)急管理能力：
能獨立組織消防、治安事件（如糾紛、盜竊）等應(yīng)急訓(xùn)練，落地商場應(yīng)急預(yù)案（如疏散、救援流程）；
可快速響應(yīng)突發(fā)事件（治安沖突、設(shè)備故障、消防隱患等），能協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（如客服、工程）及外部機構(gòu)（公安、消防）處置，并按流程完成上報；
客訴處理與合規(guī)能力：熟悉《治安管理處罰法》《消防法》《大型群眾性活動安全管理條例》等法規(guī)，能對接處理客戶關(guān)于安保服務(wù)的投訴（如秩序混亂、安全隱患反饋），確保處理過程合規(guī)；
團隊建設(shè)能力：可制定安保團隊技能提升計劃（如安防技能、應(yīng)急處置、服務(wù)禮儀培訓(xùn)），能通過培訓(xùn)、實操演練等方式提升團隊專業(yè)水平；
專項管理能力：
熟悉停車場安全管理流程，能制定停車場秩序維護、隱患排查（如車輛剮蹭預(yù)防、消防設(shè)施檢查）方案；
了解安防監(jiān)控設(shè)備（如 CCTV、報警系統(tǒng)）基本原理，能定期核查設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常后協(xié)調(diào)工程或維保方及時報修；
方案制定與執(zhí)行能力：能獨立制定大型活動安全方案（含人流管控、值守排班、應(yīng)急備份），并帶隊完成現(xiàn)場值守與風(fēng)險管控。
5.個人素質(zhì)要求
責(zé)任心強，具備較強的風(fēng)險預(yù)判意識，能主動排查商場安全隱患；
抗壓能力強，可適應(yīng)商場節(jié)假日、大型活動期間的加班值守需求；
溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效對接內(nèi)部各部門及外部單位（公安、消防、外包服務(wù)商）；
執(zhí)行力強，能確保安保制度、應(yīng)急預(yù)案、上級指令高效落地；
無違法犯罪記錄，個人征信良好，符合安保行業(yè)從業(yè)背景要求。
二、上班時間：
薪資具體面議，10：30-19:15 大 小休 ，五險一金，節(jié)假日福利，生日福利等。