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任職要求：
1.外部應(yīng)聘者年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解河南產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)情況，了解公司經(jīng)營(yíng)情況及發(fā)展導(dǎo)向；
4.善于溝通協(xié)調(diào)、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及問(wèn)題解決能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；保密意識(shí)強(qiáng)；與一定文字功底，可熟練操作辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1 . 落實(shí)渠道年度發(fā)展計(jì)劃，制定分渠道的業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，組織實(shí)施過(guò)程管理；
2.協(xié)助分支機(jī)構(gòu)培育銷(xiāo)售隊(duì)伍，建立和維護(hù)多元化的銷(xiāo)售渠道，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及渠道建設(shè)相關(guān)工作內(nèi)容，按期追蹤分渠道經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提示；
4.收集市場(chǎng)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，提出渠道發(fā)展策略建議，配合承保優(yōu)化；
5.制定渠道激勵(lì)政策，定期評(píng)估效果，根據(jù)市場(chǎng)反饋和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；
6.完成總經(jīng)理和車(chē)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。