職位描述:
1、負責人員招聘管理、員工關系管理等工作;
2、負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理、配合報障生產(chǎn);
3、負責員工考勤統(tǒng)計,及其它運營相關的人事、行政、采購等工作;
4、掌握最新與企業(yè)相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
5、領導交辦的其他臨時性工作
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先,有人資專業(yè)證書者優(yōu)先;
3. 誠信靠譜,責任心強,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 有較強的人際溝通、協(xié)調能力,可獨立開展工作。