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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)，定期匯報(bào)店面各項(xiàng)工作并提出合理建議； 2、按照公司任務(wù)計(jì)劃完成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行營(yíng)業(yè)額分析及政策的建議和落實(shí)； 3、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 4、門店員工的排班管理、考勤管理及人員考核，負(fù)責(zé)門店各崗位人員的管理和督導(dǎo)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，提高顧客滿意度； 6、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備與場(chǎng)所安全、清潔等方面的監(jiān)督管理工作； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、年齡25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷; 2、有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品或連鎖店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)守信，有高度的責(zé)任感，富領(lǐng)導(dǎo)力； 4、工作積極主動(dòng)，并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備獨(dú)立工作能力，有一定的組織能力和分析能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間： 單休，周一至周五倒休一天，每天6小時(shí)兩班倒，早班9:00-15:00、晚班15:00-21:00，六日上班。