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一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研、需求識(shí)別、業(yè)務(wù)分析，負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供解決方案。
2、負(fù)責(zé)評(píng)估報(bào)告的編制及匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理：包括制定項(xiàng)目的整體規(guī)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑與關(guān)鍵路徑；監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與方法，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率與質(zhì)量。確保項(xiàng)目文檔完整、準(zhǔn)確且符合公司規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和能力提升。
二、崗位要求?
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2 年以上數(shù)字化咨詢或評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)至少 2 個(gè)數(shù)字化評(píng)審項(xiàng)目的需求調(diào)研或方案編制，熟悉數(shù)字化評(píng)審行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及常用工具。?
3、能力要求：具備扎實(shí)的需求調(diào)研與分析能力，能精準(zhǔn)捕捉客戶核心訴求；熟練掌握數(shù)字化評(píng)審方案編制方法，有較強(qiáng)的邏輯思維與文字撰寫能力；具備良好的溝通表達(dá)能力，可高效對(duì)接客戶與團(tuán)隊(duì)；了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，能將新技術(shù)理念融入評(píng)審方案。?
4、接受入職后2年以上常駐西藏，能適應(yīng)當(dāng)?shù)毓ぷ髋c生活環(huán)境，有良好職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心。?