工作職責
1、負責根據(jù)各部門招聘要求,草擬招聘信息及及時發(fā)布;
2、負責應(yīng)聘人員的篩選,并做好面試相關(guān)工作安排;
3、建立、完善、維護招聘渠道;
4、負責員工入職等相關(guān)事宜辦理;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉office辦公軟件操作,有較好的文字寫作能力;
3、良好的溝通及表達能力,團隊意識強;
4、性格開朗,自驅(qū)力強,較好的數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、包吃、包住