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1、 帶領招聘團隊主導完成區(qū)域內(nèi)主責企業(yè)交付任務；
2、參與客戶交付類會議，企業(yè)報價；
3、 制定主責客戶交付計劃，內(nèi)部交付份額分配；
4、 根據(jù)企業(yè)所給政策針對我司制定之戰(zhàn)略定價、發(fā)單、控價；
5、 主導處理主責企業(yè)所有的交付端異常；
職位要求：
1、5年以上交付中心基層工作經(jīng)驗；3年招聘團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉勞務行業(yè)招聘流程和模式，熟悉本公司所有規(guī)范化管理的制度與流程，
3、有供應商管理經(jīng)驗，并且有供應商資源者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力，有責任，有擔當，有進取心。
5、接受出差。