【崗位核心目標(biāo)】
負責(zé)新產(chǎn)品孵化階段的市場洞察、需求定義與商業(yè)驗證。通過系統(tǒng)的市場研究、用戶調(diào)研和原型測試,確保新產(chǎn)品研發(fā)方向符合市場需求與公司戰(zhàn)略,為新產(chǎn)品的成功上市奠定堅實基礎(chǔ)。
【主要職責(zé)】
1、市場機會洞察與需求挖掘:
(1)開展新品方向的前期市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭格局與潛在市場規(guī)模。
(2)深入目標(biāo)客戶群體,通過多種調(diào)研方法(訪談、問卷、觀察等)挖掘客戶痛點、核心需求及未被滿足的需求。
(3)系統(tǒng)分析競品解決方案,識別市場空白與我們的潛在優(yōu)勢。
2、產(chǎn)品定義與商業(yè)立項:
(1)基于市場調(diào)研,撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔或商業(yè)需求文檔,明確產(chǎn)品價值主張、核心功能、目標(biāo)用戶及成功標(biāo)準(zhǔn)。
(2)負責(zé)撰寫《新產(chǎn)品研發(fā)立項報告》,進行初步的商業(yè)可行性分析(包括市場規(guī)模、投資回報預(yù)測等),推動項目正式立項。
3、原型驗證與上市準(zhǔn)備:
(1)在產(chǎn)品原型或MVP階段,設(shè)計并執(zhí)行用戶測試與驗證計劃。
(2)招募并管理種子用戶,組織原型試用,收集使用行為數(shù)據(jù)與深度反饋。
(3)分析驗證結(jié)果,撰寫《市場驗證報告》,明確產(chǎn)品優(yōu)化方向、市場定位及初步的上市策略建議,為產(chǎn)品最終定型及后續(xù)的市場發(fā)布提供關(guān)鍵決策依據(jù)。
【任職要求】
1、能力要求:必須具備出色的市場分析、用戶研究、數(shù)據(jù)解讀和商業(yè)文案撰寫能力。熟悉定性、定量調(diào)研方法。
2、經(jīng)驗要求:具有從0到1的產(chǎn)品前期探索、需求定義或市場研究相關(guān)經(jīng)驗,有成功推動新產(chǎn)品立項的案例。