崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)土建造價(jià)全流程管理,負(fù)責(zé)投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算及竣工決算的編制與審核,確保符合國家及新疆地方計(jì)價(jià)規(guī)范;
2. 獨(dú)立完成方案估算、初步設(shè)計(jì)概算、工程量清單控制價(jià)編制 / 審核,以及結(jié)算、索賠、變更、簽證審核工作;
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工程量計(jì)算與指標(biāo)復(fù)核,針對(duì)易錯(cuò)點(diǎn)把關(guān),分析詢價(jià)價(jià)格并為委托單位提供專業(yè)建議;
4. 對(duì)接業(yè)主、施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等多方,協(xié)調(diào)跨部門事宜,處理項(xiàng)目技術(shù)與商務(wù)問題,維護(hù)客戶關(guān)系;
5. 跟蹤新疆本地造價(jià)政策、新材料及新工藝,結(jié)合項(xiàng)目優(yōu)化造價(jià)方案,提升咨詢服務(wù)專業(yè)度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);
2. 5 年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)(含 3 年以上造價(jià)事務(wù)所經(jīng)歷),持有全國一級(jí)造價(jià)工程師資格證書,中高級(jí)職稱優(yōu)先;
3. 具備 5000 萬以上房建 / 市政項(xiàng)目土建造價(jià)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉工程量清單規(guī)范、定額、招投標(biāo)程序及新疆地方政策;
4. 精通智多星、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)算量軟件,掌握全過程造價(jià)管理與成本控制,了解材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格及行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo);
5. 具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,能適應(yīng)新疆區(qū)域階段性出差,抗壓性強(qiáng),無不良執(zhí)業(yè)記錄。
特質(zhì)要求: 邏輯思維條理性強(qiáng),良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
公司福利:周末雙休、餐補(bǔ)、高績效獎(jiǎng)金、司齡福利、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、定期體檢、節(jié)日福利、季度團(tuán)建福利,出差補(bǔ)貼等。
員工活動(dòng):集團(tuán)公司為員工提供職工運(yùn)動(dòng)活動(dòng)區(qū)域,有乒乓球、臺(tái)球等,定居組織羽毛球、籃球、排球、乒乓球等賽事。
晉升機(jī)制:公司成立30年,湖南省內(nèi)頭部咨詢公司,平臺(tái)大,項(xiàng)目穩(wěn)定,每年都有考核晉升機(jī)會(huì)。