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更新于 10月13日

綜合部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé): 統(tǒng)籌公司人資、行政、后勤、采購、資產(chǎn)等綜合管理工作,優(yōu)化組織流程,控制運(yùn)營風(fēng)險,提升服務(wù)支持效率。 任職要求: 1.985/211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.10年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上綜合管理部或人力資源/行政部門管理經(jīng)驗(yàn),有科技型企業(yè)(尤其是互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)等行業(yè))綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備系統(tǒng)的綜合管理能力:熟悉行政、人力資源、后勤管理全流程,能獨(dú)立搭建綜合管理體系與制度,具備跨部門流程優(yōu)化與資源統(tǒng)籌能力; 4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)洞察力,能將綜合管理工作與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求深度結(jié)合,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供精準(zhǔn)支撐; 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成復(fù)雜綜合管理任務(wù); 6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能應(yīng)對跨部門、內(nèi)外部復(fù)雜溝通場景,高效解決綜合管理類復(fù)雜問題。

職位發(fā)布者

王女士/HR

三日內(nèi)活躍
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