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該崗位全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，需有效推動(dòng)公司人力資源政策、制度的落地與實(shí)施。同時(shí)作為公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴，你需要帶領(lǐng)人事部門深入業(yè)務(wù)，尤其為銷售體系的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)提供強(qiáng)有力的輔助。通過數(shù)據(jù)洞察、流程優(yōu)化和人才賦能，驅(qū)動(dòng)組織效能的提升，成為連接公司戰(zhàn)略與各端口執(zhí)行的關(guān)鍵橋梁。
【核心職責(zé)】
一、招聘：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，快速、精準(zhǔn)地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求。
2.優(yōu)化招聘方案，不斷提升招聘效率。
二、人才發(fā)展與培訓(xùn)：
1.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)，不斷完善培訓(xùn)機(jī)制，幫助新人快速融入及掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.不定期“陪跑”業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，跟蹤新員工成長(zhǎng)軌跡，提供持續(xù)的輔導(dǎo)與支持，降低新人流失率。
3.識(shí)別團(tuán)隊(duì)能力短板，補(bǔ)充，開發(fā)或引入相應(yīng)課程（如談判技巧、領(lǐng)導(dǎo)力課程等）。
三、績(jī)效與過程管理：
1.執(zhí)行并不斷優(yōu)化各部門績(jī)效考核方案，以適用公司不同階段的需要。尤其是協(xié)助銷售主管進(jìn)行各銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效追蹤與過程管理等。
2.深度參與銷售運(yùn)營(yíng)，熟練使用并主導(dǎo)優(yōu)化CRM（客戶關(guān)系管理）等銷售軟件系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)錄入的規(guī)范性與準(zhǔn)確性，關(guān)注銷售端口對(duì)系統(tǒng)使用的反饋并及時(shí)跟進(jìn)優(yōu)化。
3.跟蹤并分析銷售過程數(shù)據(jù)（如新增客戶、新增項(xiàng)目、客戶維護(hù)數(shù)據(jù)等），產(chǎn)出數(shù)據(jù)報(bào)告，從人力資源角度提供洞察和建議，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
四、員工關(guān)系與團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造：
1.負(fù)責(zé)各團(tuán)隊(duì)的員工關(guān)系管理，有效處理各類員工投訴與勞動(dòng)糾紛，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.主動(dòng)貼近業(yè)務(wù)，通過訪談、觀察等方式，敏銳洞察團(tuán)隊(duì)狀態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
3.定期策劃并組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立支持銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有制造業(yè)、工業(yè)品、To B銷售等行業(yè)背景的人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
我們還希望您具備以下的核心能力：
1.超強(qiáng)業(yè)務(wù)理解力：能快速學(xué)習(xí)并理解業(yè)務(wù)邏輯和銷售模式，具備用業(yè)務(wù)語言與業(yè)務(wù)leader對(duì)話的能力。
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與分析能力：具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。熟練使用CRM系統(tǒng)及Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)。
3.出色的溝通與影響力：具備出色的向上及向下溝通能力，能夠有效地與管理層對(duì)話，提供有價(jià)值的建議并獲取支持。善于跨部門協(xié)作，能夠影響和推動(dòng)業(yè)務(wù)管理者。
4.強(qiáng)大的抗壓性與自驅(qū)力：能快速融入公司，面對(duì)困難不輕易妥協(xié)，心態(tài)積極，善于在挑戰(zhàn)和不確定性中開展工作。
您的匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理（公司創(chuàng)始人）
我們有自己的線纜工廠，是一家集研發(fā)，生產(chǎn)，銷售為一體的公司，2025年底我們將投產(chǎn)180畝新廠，目前處于發(fā)展上升期，尋找優(yōu)秀的小伙伴跟我們一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。目前公司處于變革核心階段，實(shí)施大小周休息制度，未來根據(jù)公司發(fā)展階段會(huì)有調(diào)整和優(yōu)化，介意者勿擾。