招聘崗位:運營官【儲備干部/管培生/儲備店長】
背景:集團計劃2023年新開店 2000 家,實現(xiàn)集團“千城萬店”的戰(zhàn)略目標。因此,我們集團總部直接招聘有志之士加入,通過半年時間,把 大家培養(yǎng)為一名合格優(yōu)秀的店長。
工作內(nèi)容:運營官是必須接受基層崗位鍛煉,需要具備專業(yè)能力 和業(yè)務(wù)能力,一般會鍛煉3-6個月,達到要求之后晉升店長運營官,晉升之后日常工作會額外涉及有店鋪管理運營之類的工作。
【崗位是為明年新開門店做店長儲備,所以會涉及長期外派,在外地工作】
福利待遇:
1.培養(yǎng)期保底5000元/月,晉升店長后保底8000元/月;
2.福利:額外享有集團補貼500-800元/月、全勤獎、工齡獎、品質(zhì)戰(zhàn)專項獎金、通訊補貼、交通補貼;
3.食宿:包吃包住,一日三餐;
4.培訓(xùn):免費入職培訓(xùn),且享有100元/天的培訓(xùn)補貼;
5.管理層直通車:員工運營官→店長運營官→片區(qū)運營官(管轄9家店)→大區(qū)運營官(管轄3個片區(qū))→省區(qū)運營官(管轄3個大區(qū)以上);
6.系統(tǒng)學(xué)習:管理、技術(shù)、運營三支柱;
7.成長發(fā)展:董事長親自培訓(xùn)和帶隊。
職位福利:包吃、包住、項目獎金、帶團隊、多次晉升機會
職位亮點:大平臺 晉升快