鄭遠(yuǎn)元門店店長(儲備干部)(分配城市:淮北、青島、深圳、佛山、重慶、成都、哈爾濱、唐山等)
招聘條件:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退役軍人可放寬至高中/中專;
2. 20-40歲,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 敢闖敢干,愿意拼搏,有事業(yè)心;
4. 能適應(yīng)全國派遣和出差;
5. 具備銷售、店長、儲備干部等經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
特別說明:小富即安者請繞道勿擾!
福利待遇:
1.培養(yǎng)期保底5500+元/月,晉升店長后保底8000(分店分紅等!無上限)元/月;
2.福利:額外享有集團(tuán)補貼500-800元/月、全勤獎、工齡獎、品質(zhì)戰(zhàn)專項獎金、通訊補貼、交通補貼;
3.食宿:包吃包住,一日三餐;
4.培訓(xùn):免費入職培訓(xùn),且享有100元/天的培訓(xùn)補貼;
5.管理層直通車:員工運營官→店長運營官→片區(qū)運營官(管轄9家店)→大區(qū)運營官(管轄3個片區(qū))→省區(qū)運營官(管轄3個大區(qū)以上);
6.系統(tǒng)學(xué)習(xí):管理、技術(shù)、運營三支柱;
7.成長發(fā)展:董事長親自培訓(xùn)和帶隊。