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更新于 10月28日

人力資源主管

1-1.5萬(wàn)
  • 北京懷柔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理組織發(fā)展企業(yè)文化電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車零部件
base北京懷柔
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司實(shí)際情況,制定公司組織發(fā)展,負(fù)責(zé)集團(tuán)組織發(fā)展相關(guān)工作;
2、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
3、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系以及人才培養(yǎng);
4、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
5、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
6、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或商科相關(guān)專業(yè)優(yōu);
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電纜行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源組織發(fā)展,員工關(guān)系,人才培養(yǎng)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、人力資源全盤能力:具備人力資源管理領(lǐng)域全面的知識(shí)和技能,能夠涵蓋人力資源管理的各個(gè)方面,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、人力成本規(guī)劃、招聘管理與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理以及組織文化建設(shè)等;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、年齡45歲以內(nèi)。

工作地點(diǎn)

懷柔區(qū)北京斯普樂電線電纜有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo無(wú)錫斯普樂電線電纜有限公司
無(wú)錫斯普樂電線電纜有限公司成立于2008年,位于江蘇省無(wú)錫市,是一家專注于電線電纜研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司持有電線電纜制造許可資質(zhì),主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋汽車線束、工業(yè)控制電纜、建筑布線等領(lǐng)域,服務(wù)于汽車制造、工業(yè)自動(dòng)化、新能源等多個(gè)行業(yè),致力于為客戶提供安全可靠的線纜解決方案。公司擁有十余年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管控體系,建立了從原材料篩選到成品檢測(cè)的全流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,產(chǎn)品符合國(guó)家及國(guó)際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。憑借穩(wěn)定的產(chǎn)品性能與專業(yè)服務(wù),企業(yè)逐步在長(zhǎng)三角地區(qū)形成區(qū)域影響力,并與多家制造業(yè)企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。作為一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè),無(wú)錫斯普樂注重技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與生產(chǎn)設(shè)備升級(jí),已獲得多項(xiàng)實(shí)用新型專利認(rèn)證。公司堅(jiān)持“品質(zhì)為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展理念,持續(xù)深耕線纜細(xì)分領(lǐng)域,積極拓展新能源與智能制造市場(chǎng)?,F(xiàn)誠(chéng)邀專業(yè)人才加入,共同推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
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