雇員點評標簽
職位描述
酒店商業(yè)物業(yè)
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體下達的年初經(jīng)營目標和指標，負責編制所在項目年度經(jīng)營計劃、雙月計劃；
2、負責制定項目經(jīng)營創(chuàng)收計劃，制定收繳方案，組織開展費用收繳工作，落實多種經(jīng)營措施，完成年度經(jīng)營指標任務；
3、根據(jù)滿意度調查結果，編制《客戶滿意度分析報告》,擬定滿意度提升舉措；
4、制定本項目安全管理方案、消防管理方案、消防演習方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本項目安全無事故；
5、負責與項目所在地社區(qū)、街道、派出所、城管、消防等政府部門建立并維持 良好的溝通；
6、負責與地產(chǎn)營銷、客服、項目部等部門的溝通與聯(lián)絡；負責所在項目人員的管理，整體提升人員的素質及服務水平，對各職能人員實 施考核 ；
7、完成領導安排的其他工作。
1、根據(jù)公司整體下達的年初經(jīng)營目標和指標，負責編制所在項目年度經(jīng)營計劃、雙月計劃；
2、負責制定項目經(jīng)營創(chuàng)收計劃，制定收繳方案，組織開展費用收繳工作，落實多種經(jīng)營措施，完成年度經(jīng)營指標任務；
3、根據(jù)滿意度調查結果，編制《客戶滿意度分析報告》,擬定滿意度提升舉措；
4、制定本項目安全管理方案、消防管理方案、消防演習方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本項目安全無事故；
5、負責與項目所在地社區(qū)、街道、派出所、城管、消防等政府部門建立并維持 良好的溝通；
6、負責與地產(chǎn)營銷、客服、項目部等部門的溝通與聯(lián)絡；負責所在項目人員的管理，整體提升人員的素質及服務水平，對各職能人員實 施考核 ；
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡30-40歲之間；
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上50萬方項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有商業(yè)物業(yè)、項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律、法規(guī)、條例，物業(yè)管理目標感強，具備較強的溝通 協(xié)調能力，能承受高強度工作壓力，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先；
4、具有高度整合資源的能力，良好的溝通能力及抗壓能力，善于處理各類投訴 和突發(fā)事件。
1、本科及以上學歷，年齡30-40歲之間；
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上50萬方項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有商業(yè)物業(yè)、項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律、法規(guī)、條例，物業(yè)管理目標感強，具備較強的溝通 協(xié)調能力，能承受高強度工作壓力，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先；
4、具有高度整合資源的能力，良好的溝通能力及抗壓能力，善于處理各類投訴 和突發(fā)事件。
工作地點
北京朝陽區(qū)西奧中心B座B座3層
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北京中潤眾誠管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
樂乎/hrbp
立即溝通
樂乎城市青年社區(qū)北京樂乎公寓物業(yè)管理有限公司（簡稱：樂乎城市青年社區(qū)），成立于2014年，由寓見Home更名而來，總部位于北京市朝陽區(qū)大屯路西奧中心B座3層。2017年5月，樂乎完成復星地產(chǎn)A輪數(shù)千萬融資；2018年6月，樂乎完成翰同資本與鷗翎資本領投.順為資本跟投B輪超億元融資；作為長租公寓輕資產(chǎn)托管第一品牌，樂乎同時也是北京市擁有集中式公寓房間數(shù)量最多的青年公寓品牌（截至2020年1月，樂乎北京區(qū)域已擁有近100家門店）。與此同時，樂乎重點布局全國11個戰(zhàn)略城市，以上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、武漢、鄭州等一二線城市為重點輻射區(qū)域，全面實現(xiàn)全國布局，已成為行業(yè)領跑者。樂乎堅持“客戶價值第一、正直、奮進、快樂”的價值觀，以“持續(xù)創(chuàng)造城市歸屬感”為使命，致力于成長為全球領先的城市社區(qū)運營企業(yè)。自公司成立以來，樂乎始終注重打造高品質、高性價比的居住生活環(huán)境和社區(qū)服務，將快樂文化內涵滲透到社區(qū)，為城市青年提供高品味的生活環(huán)境和配套設施，構建時尚、快樂、獨立的居住體驗。樂乎擁有一支年輕、積極、高效、富有活力的優(yōu)秀團隊，中高管理層人員以80后居多，其中不乏優(yōu)秀的90后。公司高度重視人力資源開發(fā)和管理，堅持“以人為本”的用人理念，致力于為有志青年提供廣闊的發(fā)展平臺，讓不同人才在樂乎充分釋放能力和光芒。樂乎高度重視人才培養(yǎng)，擁有完善的人才培養(yǎng)體系及晉升機制。通過與多家專業(yè)培訓機構、高校的戰(zhàn)略合作，樂乎已建立起強大的內外部人才培養(yǎng)基地，為業(yè)務發(fā)展不斷“造血”，為優(yōu)秀人才提供完善的晉升通道。公司榮譽及獎項：2016年度最具影響力十大??牌公寓匠心美寓大獎長租公寓運營質量金獎長租公寓行業(yè)廣告營銷最具創(chuàng)意獎2016年度最具成長力長租公寓品牌長租公寓輕資產(chǎn)模式創(chuàng)新獎首批公寓行業(yè)示范單位2017年度最具實力的公寓運營商
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