雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
包吃包住免費(fèi)工裝宿舍有空調(diào)法定節(jié)假日三薪帶薪培訓(xùn)團(tuán)建聚餐零食下午茶過(guò)節(jié)福利
崗位職責(zé)：
1、全面管理統(tǒng)籌客房部，負(fù)責(zé)客房團(tuán)隊(duì)建設(shè)、每日常態(tài)化管理;
2、管理本部門耗品及資產(chǎn)，每日做好進(jìn)銷存管理；
3、保證客房衛(wèi)生質(zhì)量，每日查房，給客房服務(wù)員培訓(xùn)，保證客房干凈整潔；
4、與前廳部、工程部及時(shí)溝通，及時(shí)更新房態(tài);
5、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部全部房務(wù)活動(dòng)，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)良服務(wù);
6、配合店長(zhǎng)完成培訓(xùn)計(jì)劃，合理分配人力調(diào)動(dòng);
崗位要求:
1、年齡48周歲以內(nèi)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，服從管理，3年中端連鎖酒店、單體星級(jí)客房部管理人員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備良好的溝通能力，可以處理突發(fā)事件、客訴及員工問(wèn)題；
3、有中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、全面管理統(tǒng)籌客房部，負(fù)責(zé)客房團(tuán)隊(duì)建設(shè)、每日常態(tài)化管理;
2、管理本部門耗品及資產(chǎn)，每日做好進(jìn)銷存管理；
3、保證客房衛(wèi)生質(zhì)量，每日查房，給客房服務(wù)員培訓(xùn)，保證客房干凈整潔；
4、與前廳部、工程部及時(shí)溝通，及時(shí)更新房態(tài);
5、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部全部房務(wù)活動(dòng)，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)良服務(wù);
6、配合店長(zhǎng)完成培訓(xùn)計(jì)劃，合理分配人力調(diào)動(dòng);
崗位要求:
1、年齡48周歲以內(nèi)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，服從管理，3年中端連鎖酒店、單體星級(jí)客房部管理人員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備良好的溝通能力，可以處理突發(fā)事件、客訴及員工問(wèn)題；
3、有中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
朝陽(yáng)區(qū)芷岸公寓酒店(北京會(huì)議中心店)
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職位發(fā)布者
趙女士/HRBP
立即溝通
樂(lè)乎城市青年社區(qū)北京樂(lè)乎公寓物業(yè)管理有限公司（簡(jiǎn)稱：樂(lè)乎城市青年社區(qū)），成立于2014年，由寓見Home更名而來(lái)，總部位于北京市朝陽(yáng)區(qū)大屯路西奧中心B座3層。2017年5月，樂(lè)乎完成復(fù)星地產(chǎn)A輪數(shù)千萬(wàn)融資；2018年6月，樂(lè)乎完成翰同資本與鷗翎資本領(lǐng)投.順為資本跟投B輪超億元融資；作為長(zhǎng)租公寓輕資產(chǎn)托管第一品牌，樂(lè)乎同時(shí)也是北京市擁有集中式公寓房間數(shù)量最多的青年公寓品牌（截至2020年1月，樂(lè)乎北京區(qū)域已擁有近100家門店）。與此同時(shí)，樂(lè)乎重點(diǎn)布局全國(guó)11個(gè)戰(zhàn)略城市，以上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、武漢、鄭州等一二線城市為重點(diǎn)輻射區(qū)域，全面實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局，已成為行業(yè)領(lǐng)跑者。樂(lè)乎堅(jiān)持“客戶價(jià)值第一、正直、奮進(jìn)、快樂(lè)”的價(jià)值觀，以“持續(xù)創(chuàng)造城市歸屬感”為使命，致力于成長(zhǎng)為全球領(lǐng)先的城市社區(qū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。自公司成立以來(lái)，樂(lè)乎始終注重打造高品質(zhì)、高性價(jià)比的居住生活環(huán)境和社區(qū)服務(wù)，將快樂(lè)文化內(nèi)涵滲透到社區(qū)，為城市青年提供高品味的生活環(huán)境和配套設(shè)施，構(gòu)建時(shí)尚、快樂(lè)、獨(dú)立的居住體驗(yàn)。樂(lè)乎擁有一支年輕、積極、高效、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，中高管理層人員以80后居多，其中不乏優(yōu)秀的90后。公司高度重視人力資源開發(fā)和管理，堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，致力于為有志青年提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓不同人才在樂(lè)乎充分釋放能力和光芒。樂(lè)乎高度重視人才培養(yǎng)，擁有完善的人才培養(yǎng)體系及晉升機(jī)制。通過(guò)與多家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校的戰(zhàn)略合作，樂(lè)乎已建立起強(qiáng)大的內(nèi)外部人才培養(yǎng)基地，為業(yè)務(wù)發(fā)展不斷“造血”，為優(yōu)秀人才提供完善的晉升通道。公司榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)：2016年度最具影響力十大??牌公寓匠心美寓大獎(jiǎng)長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)質(zhì)量金獎(jiǎng)長(zhǎng)租公寓行業(yè)廣告營(yíng)銷最具創(chuàng)意獎(jiǎng)2016年度最具成長(zhǎng)力長(zhǎng)租公寓品牌長(zhǎng)租公寓輕資產(chǎn)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)首批公寓行業(yè)示范單位2017年度最具實(shí)力的公寓運(yùn)營(yíng)商
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