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主要協(xié)助工程總監(jiān)對公司所有項目的狀態(tài)和計劃進行管理工作 崗位職責(zé)： 1、項目信息動態(tài)表格更新 2、紅圈管理系統(tǒng)的運轉(zhuǎn) 3、品質(zhì)滿意度目標(biāo)協(xié)助制定完成并跟蹤落實相應(yīng)的簽字流程存檔 4、中標(biāo)項目的喜報公示 5、三會匯報的成果檢查并進行打分、排名公示 6、部門日常的通知及通報公告的編寫 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、應(yīng)屆生（實習(xí)生）或1年工作經(jīng)驗，office辦公軟件熟練應(yīng)用； 3、有一定的公文寫作能力； 4、良好的溝通表達能力、思路清晰，細心、耐心 5、具有較強的抗壓能力，事業(yè)心強，自我驅(qū)動能力強； 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，免費住宿、餐飲補貼、超長帶薪年假； 2、固定工資+績效工資+年終獎 3、晉升機制：扁平化管理、晉升機制透明、員工考證獎勵、三年定制培養(yǎng)計劃、繼任者計劃 4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會； 5、豐富多彩的員工活動、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補貼等； 6、行業(yè)前端：站在行業(yè)的前端，學(xué)習(xí)行業(yè)先進資訊，平臺注定你成為“領(lǐng)跑者” 工作挑戰(zhàn)與機遇：公司處在快速發(fā)展期，對您個人的職業(yè)生涯會帶來高價值的機遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來和公司一起發(fā)展成長！ 企業(yè)文化價值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。 公司經(jīng)營理念 ：打造精品高端景觀！ 公司獲得榮譽：連續(xù)五年萬科A級供應(yīng)商 ，與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。