工作內(nèi)容:
· 負(fù)責(zé)人力資源咨詢和服務(wù)團(tuán)隊(duì)(HRA)日常業(yè)務(wù)流程的規(guī)范運(yùn)作,保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。包括但不限于:入職流程,離職流程,人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理流程,政府/公司類福利流程,各類證明出具流程,各類政府資質(zhì)/補(bǔ)貼申請(qǐng)流程等;
· 負(fù)責(zé)上述相關(guān)業(yè)務(wù)流程的員工答疑,維護(hù)良好的員工關(guān)系和員工滿意度;
· 協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目實(shí)施落地工作,就業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提出可行性的建議;
· 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
· 本科學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
· 熟悉勞動(dòng)政策法規(guī),熟悉人事工作流程;
· 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
· 熟練使用office等辦公軟件,粵語(yǔ)熟練,有良好的英文讀寫能力。
· 具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
(該崗位由于hc原因,工作地點(diǎn)位于佛山國(guó)際金融中心,能接受者再投遞!)