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更新于 6月18日

咸味車間經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 周口沈丘縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理發(fā)酵工藝食品/飲料
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù),并不斷提高生產(chǎn)效率; 3、做好車間安全培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求和監(jiān)督員工安全、規(guī)范地從事生產(chǎn)操作,消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)零事故; 4、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定車間內(nèi)部質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,監(jiān)督車間管理團(tuán)隊(duì)做好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成,對本車間的生產(chǎn)制程管控負(fù)責(zé); 5、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),降低原料損耗,節(jié)約人工成本, 確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本并完成預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)績效考核指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,建立有效的績效考評機(jī)制,制定和實(shí)施車間員工的培訓(xùn)計(jì)劃,持續(xù)進(jìn)行班組的組織建設(shè)與發(fā)展工作提高員工綜合素質(zhì); 7、對車間的設(shè)備進(jìn)行技改或者自動化升級改造,每年持續(xù)提高人均效率,降低生產(chǎn)成本; 8、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時(shí)請示; 9、做好設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃,監(jiān)督有效實(shí)施,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 10、配合研發(fā)部門,做好產(chǎn)品創(chuàng)新,以及新產(chǎn)品試產(chǎn)和產(chǎn)能的工作; 11、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

周口沈丘縣金絲猴(沈丘旗艦店)

職位發(fā)布者

高艷寧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“FESCO”),前身于1979年成立并派出第一名中國雇員,自此中國人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國,F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個(gè)有價(jià)值的智慧人力服務(wù)生態(tài),以價(jià)值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能,助力中國服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司(簡稱“FESCO河南”)成立于2009年,下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系,F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省省級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號。
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