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崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌審計(jì)規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略及合規(guī)目標(biāo)，制定年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域（如業(yè)務(wù)流程合規(guī)性、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性、內(nèi)部控制有效性等），并分解至各業(yè)務(wù)單元；
2、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與流程管理。建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度、操作流程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保審計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提升審計(jì)結(jié)果的客觀性和可比性；
3、內(nèi)控審計(jì)巡檢。配合部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)上級(jí)和公司總經(jīng)理工作要求和部署，在優(yōu)化流程、內(nèi)控項(xiàng)目、審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、檢查、評(píng)估、巡檢或開展審計(jì)工作；
4、審計(jì)結(jié)果跟蹤。負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的匯總分析，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議，跟蹤整改落實(shí)情況，定期匯報(bào)整改進(jìn)度及效果；
5、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)等方面的專業(yè)背景；
2、持有CPA或中級(jí)及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱等證書 ；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。