職位描述
工作描述:
1、與總經(jīng)理默契配合工作為重點,了解領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)需求,替領(lǐng)導(dǎo)分擔工作中出現(xiàn)的問題
2、負責(zé)公司人事行政管理;人員招聘,安排面試,入職離職手續(xù)辦理及員工花名冊檔案管理,員工考勤管理,各類通知下發(fā)
3、負責(zé)員工保險申報及管理;
4、負責(zé)公司例會管理;
5、負責(zé)牽頭組織編寫、審核和修訂公司的各項規(guī)章制度和行政文件,不斷規(guī)范和完善管理工作流程;并跟蹤考核執(zhí)行情況;
6、負責(zé)總經(jīng)理辦公會召集、會議紀要及跟蹤落實,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他任務(wù);
7、熟練駕駛車輛優(yōu)先。
任職要求:
1、年齡25-40周歲;
2、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團隊合作意識;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
6、具有商務(wù)接待能力和良好的個人形象;
職位福利:早8晚5、單雙休、法休、五險、不定期團建。