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崗位職責：
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定機構的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，完成公司制定的各項任務；
2、負責組織擬定機構的各項規(guī)章制度，不斷完善相關制度體系，提升管理水平；
3、負責機構財務管理工作，負責組織擬定機構年度預決算，審批機構歸口管理的經費開支；
4、負責機構重大事件進行獎懲，加強機構干部隊伍建設，提升各類人員業(yè)務素質；
5、協助公司領導，做好機構辦公會議統(tǒng)籌協調工作，發(fā)揮各部門的最大效用；
6、協助公司領導負責處理機構重大對外關系問題及重大突發(fā)事件，協調各方妥善解決問題，化解公關危機，樹立良好的機構形象；
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上
2、8年以上行業(yè)工作經驗，5年以上機構管理經驗
3、企業(yè)管理及其他相關專業(yè)
4、較強的責任心及事業(yè)心，具備豐富的機構管理理論知識及實踐經驗；
5、具備成功的團隊管理經驗；具有較強的領導力及溝通協調能力。
6、熟練使用辦公軟件。