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工作職責 可接受實習、無經(jīng)驗的伙伴~ 薪資詳情： 1、3000-4600無責任底薪（可談）+提成+獎金+2400餐補/年；熟悉業(yè)務流程后,1～3個月新員工薪資6000~8000元，3~6個月以上優(yōu)秀員工薪資8000~1w以上哦。 2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納六險一金；同時每年提供一次健康體檢，另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。 3、入職即配筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請貸款購房。 4、工作時間：正常工作時間（清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假）；各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）。 5、團體活動：周、月、季度表彰總結大會+物質(zhì)獎品；員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等。 6、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長。 7、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務顧問 中級商務顧問 高級商務顧問 資深商務顧問或員工 主管 經(jīng)理 高級經(jīng)理 總監(jiān) 城市經(jīng)理）。 崗位職責： 1、 負責公司相關產(chǎn)品銷售與維護，完成公司下達的銷售任務； 2、 及時了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應的數(shù)據(jù)分析報告，提升產(chǎn)品使用效果； 3、 通過電話、門店拜訪等形式進行客戶拜訪，建立良好的客戶關系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，進行客戶培訓，提升品牌認可度及影響力； 4、 收集并分析競品信息，及時了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經(jīng)營指導方案； 5、 及時準確的完成上級下達的其他工作任務或項目，按照團隊要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時反饋工作結果。 任職資格 任職資格： 1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、普通話標準，溝通能力強，較強的吃苦耐勞意識和抗壓能力； 3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心，主動性強，勇于挑戰(zhàn)壓力； 4、熟練操作offce辦公軟件； 5、具有較強的客戶溝通能力和維護能力，具有一定的PPT演講能力，能夠對客戶進行賦能培訓。