工作職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),制定部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解,并執(zhí)行公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、制度;
2、制定部門工作計(jì)劃,完成部門經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo);
3、做好公司的客服過(guò)程管理,督促員工踐行公司制度;
4、組建部門團(tuán)隊(duì),完成客服人才梯隊(duì)的搭建,在人力體系配合下,招募聘團(tuán)隊(duì)成員, 進(jìn)行人才培養(yǎng)、考核和激勵(lì);
5、做好部門的文化建設(shè),傳承公司的文化價(jià)值觀;
6、督促部門員工參與公司培訓(xùn),輸出優(yōu)秀案例;
7、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門的日常管理工作;
任職資格
1、3 年以上的互聯(lián)網(wǎng)銷售/二手車銷售實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);2 年以上的BD銷售/二手車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷
2、精通面銷銷售實(shí)戰(zhàn)及技巧,對(duì)行業(yè)有著深刻的理解;
3、 熟悉中小客戶的行業(yè),掌握廣告的售賣規(guī)則;
4、具有一定的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力, 具有團(tuán)隊(duì)搭建、培養(yǎng)和管理的能力;
5、 具有較強(qiáng)人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;
6、 愛(ài)崗敬業(yè)、恪守責(zé)任、為人正直、誠(chéng)信、忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)精神、良好的職業(yè)道德;
7、可接受出差。
【薪資待遇】:
1、每月工資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成;
2、補(bǔ)貼待遇:餐補(bǔ)200/月/共計(jì)12個(gè)月;
3、其他福利:公司定期體檢、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利等;
4、工作時(shí)間:早九晚六,周末及節(jié)假日正常休息,春節(jié)超長(zhǎng)15日假期;
5、其他補(bǔ)充:每月10日發(fā)薪,如遇節(jié)假日向前最后一個(gè)工作日發(fā)薪;入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。