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職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)房產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé)
1）根據(jù)城市總體規(guī)劃與需求搭建培訓(xùn)體系；
2）承接城市培訓(xùn)項(xiàng)目：涉及領(lǐng)導(dǎo)力和銷售體系模塊的內(nèi)容；有效整合區(qū)域資源，推動(dòng)負(fù)責(zé)模塊的內(nèi)容在城市內(nèi)順利推動(dòng)；
3）根據(jù)城市培訓(xùn)需求，制定、組織、落實(shí)年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；
4）協(xié)助城市其他項(xiàng)目的開展，能保障各模塊內(nèi)容在城市端的落地；
5）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核與驗(yàn)收工作，并撰寫、呈交員工培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告；
6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格
1）具備2~3年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2）具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：對(duì)人才培養(yǎng)或績(jī)效改進(jìn)類的項(xiàng)目，具備策劃、實(shí)施、監(jiān)控、跟蹤評(píng)估的能力；
3）具備人才梯隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)：針對(duì)分層級(jí)人員的培養(yǎng)、具有系統(tǒng)性的思考思維；
4）具備一定的課程講授能力，思路清晰，表達(dá)流利；
5）良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
1）根據(jù)城市總體規(guī)劃與需求搭建培訓(xùn)體系；
2）承接城市培訓(xùn)項(xiàng)目：涉及領(lǐng)導(dǎo)力和銷售體系模塊的內(nèi)容；有效整合區(qū)域資源，推動(dòng)負(fù)責(zé)模塊的內(nèi)容在城市內(nèi)順利推動(dòng)；
3）根據(jù)城市培訓(xùn)需求，制定、組織、落實(shí)年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；
4）協(xié)助城市其他項(xiàng)目的開展，能保障各模塊內(nèi)容在城市端的落地；
5）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核與驗(yàn)收工作，并撰寫、呈交員工培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告；
6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格
1）具備2~3年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2）具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：對(duì)人才培養(yǎng)或績(jī)效改進(jìn)類的項(xiàng)目，具備策劃、實(shí)施、監(jiān)控、跟蹤評(píng)估的能力；
3）具備人才梯隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)：針對(duì)分層級(jí)人員的培養(yǎng)、具有系統(tǒng)性的思考思維；
4）具備一定的課程講授能力，思路清晰，表達(dá)流利；
5）良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
工作地點(diǎn)
西安市雁塔區(qū)西部國(guó)際廣場(chǎng)A座6樓
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