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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)，銷售人力資源相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品，包含但不限于RPO招聘、HRO崗位外包、業(yè)務(wù)外包、IT外包、人力資源咨詢等產(chǎn)品；
2、充分了解、分析、挖掘客戶的潛在人力服務(wù)需求，定期進(jìn)行商務(wù)拜訪及客情維護(hù)，根據(jù)崗位需求定制可行性解決方案，推動商機(jī)的進(jìn)程直至簽單，達(dá)成合作；
3、統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)客戶及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)，制定年度、季度、月度目標(biāo)及計(jì)劃；跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展及目標(biāo)的達(dá)成；
4、跨部門協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障項(xiàng)目的落地、交付指標(biāo)的達(dá)成；5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目整個(gè)統(tǒng)籌，包含招聘交付及服務(wù)運(yùn)營，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，針對項(xiàng)目定期向客服匯報(bào)及復(fù)盤，為整個(gè)項(xiàng)目的滿意度負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備熟練的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)。