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店長:合格店長年收入20-30萬以上，優(yōu)秀店長可達(dá)40-50萬，
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成店面的運(yùn)轉(zhuǎn)工作，有保健品、會(huì)銷店面運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、認(rèn)真執(zhí)行并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)
任職要求:
1.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
2.能以顧客角度出發(fā)，服務(wù)于客戶，對(duì)健康行業(yè)有持續(xù)的熱情
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，積極主動(dòng)，進(jìn)取心強(qiáng)4.良好的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神1、工資每月15號(hào)全國各單位準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，決不拖欠
2、所有崗位的員工均可免費(fèi)提供住宿，解決求職者的基本生活保障。
免3、公司培訓(xùn)體系健全，幫助職場新人快速成長。費(fèi)入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備店長培訓(xùn)，針對(duì)性晉升培訓(xùn)。
4、員工精神文化生活豐富，員工聚餐、帶薪旅游、文藝晚會(huì)等各種文娛活動(dòng)。
5、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方面:汽車、電腦、手機(jī)、平板、手表、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器、現(xiàn)金紅包、公司產(chǎn)品等
6、孝心獎(jiǎng)勵(lì):公司針對(duì)優(yōu)秀員工父母不定期組織旅游，發(fā)放孝心津貼和禮品