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更新于 4月25日

人力資源主管(新疆烏魯木齊)

8000-12000元

職位描述

招聘績(jī)效薪酬員工關(guān)系
【崗位職責(zé)】 1、參與總部及下設(shè)分子公司組織體系、人力資源體系的建設(shè)。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,分析業(yè)務(wù)需要,制定人才招聘和配置計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)總部及下設(shè)分子公司的招聘實(shí)施,拓展招聘渠道。 4、負(fù)責(zé)人力資源制度、規(guī)范流程的制訂、宣貫和實(shí)施。 5、組織入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,員工關(guān)系管理等事務(wù)工作。 6、參與人才培養(yǎng)體系的建設(shè),實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。 7、參與績(jī)效、薪酬管理體系建設(shè),組織績(jī)效考核及結(jié)果應(yīng)用。 8、參與公司體系管理工作。 9、協(xié)助行政、企宣等相關(guān)工作。 10、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭或獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人事工作全流程,了解人力資源各模塊基本知識(shí); 4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有較好的文字功底; 5、善于溝通、組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè)投入。 【薪酬福利】 1、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)/技能序列津貼 2、管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等多通道發(fā)展空間 3、節(jié)日福利;帶薪年假;免費(fèi)體檢;員工團(tuán)建;食堂、宿舍等

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)長(zhǎng)春路

職位發(fā)布者

王女士/人力資源部部長(zhǎng)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo惠城環(huán)保
青島惠城環(huán)??萍技瘓F(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于2006年,公司始終堅(jiān)持“原始技術(shù)創(chuàng)新,向廢物要資源”的發(fā)展路線。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的不懈努力,自主創(chuàng)新,攻克難關(guān),掌握并轉(zhuǎn)化了多項(xiàng)革新技術(shù)。公司于2019年成功登陸創(chuàng)業(yè)板(股票簡(jiǎn)稱(chēng):惠城環(huán)保,股票代碼:300779),產(chǎn)業(yè)及資本的融合,開(kāi)啟企業(yè)騰飛新時(shí)代。公司是一家專(zhuān)業(yè)從事工業(yè)“三廢”處理處置并將廢物有效循環(huán)再利用的A股上市環(huán)保型高新技術(shù)企業(yè)。肩負(fù)“惠及生態(tài)文明城筑綠水青山”的使命,公司始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,通過(guò)綠色環(huán)保治理技術(shù)革新,實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好。公司的核心技術(shù)涵蓋工業(yè)固廢無(wú)害化處理及資源再利用、工業(yè)煙氣治理、廢水達(dá)標(biāo)排放及再利用、垃圾集中分類(lèi)處置及廢塑料的循環(huán)再利用等領(lǐng)域。公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力和高素質(zhì)的研發(fā)隊(duì)伍,以解決客戶(hù)實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),專(zhuān)注產(chǎn)品多樣化及功能性的研發(fā),產(chǎn)品市場(chǎng)以青島總部為技術(shù)依托和總控管理中心,逐步向東北、西北、華中、華南等區(qū)域擴(kuò)張,并深耕國(guó)際市場(chǎng)。截至目前,惠城集團(tuán)擁有各級(jí)子公司十多家,業(yè)務(wù)布局遍布國(guó)內(nèi)近15個(gè)省市及國(guó)外16個(gè)國(guó)家和地區(qū),公司在青島、東營(yíng)、九江、北海、揭陽(yáng)、新疆等地均擁有環(huán)保產(chǎn)業(yè)示范基地。公司將秉承“惠及誠(chéng)信、服務(wù)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,肩負(fù)“惠及生態(tài)文明城筑綠水青山”的使命,勇?lián)跋驈U物要資源”綠色環(huán)保治理技術(shù)領(lǐng)先世界的重任,為構(gòu)筑人與自然生命共同體和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,貢獻(xiàn)惠城力量?!究蒲腥瞬拧抗緭碛行酆竦目蒲腥瞬艑?shí)力,現(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)兼職研發(fā)人員200余人,其中中科院院士1人、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人,擁有博士及以上學(xué)歷8人,研究生及以上學(xué)歷60余人,公司專(zhuān)職人員中80%以上具有本科以上學(xué)歷。除李洪鐘院士工作站外,公司還依托中國(guó)石油大學(xué)(華東)、中國(guó)科學(xué)院的教育資源支持,建設(shè)了教育部油氣加工新技術(shù)中心、山東省企業(yè)技術(shù)中心、青島市工業(yè)廢物資源化工程技術(shù)研究中心、中國(guó)石油大學(xué)重質(zhì)油加工國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中科院過(guò)程工程研究所等產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)?!緲s譽(yù)稱(chēng)號(hào)】惠城環(huán)保獲得了“山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、“青島市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、“民營(yíng)科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“青島市高新技術(shù)企業(yè)”、“青島市創(chuàng)新型企業(yè)”、“青島石化三廢利用工程技術(shù)研究中心”、“青島市專(zhuān)家工作站”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?!境刹怒h(huán)境】公司將為每一位畢業(yè)生提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系,并為員工搭建了管理序列、技術(shù)序列、技能序列、業(yè)務(wù)序列等多序列職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí),公司搭建了核心人才從本科到碩士再到博士的“全鏈條”公費(fèi)培養(yǎng)模式。我們誠(chéng)邀對(duì)環(huán)保行業(yè)有熱忱,對(duì)個(gè)人發(fā)展有追求的你加入惠城團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)環(huán)保行業(yè)新局面。
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