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我們是一家致力于為員工/客戶成長賦能的企業(yè)。我們正在打造一個充滿活力、面向未來的企業(yè)線上學(xué)堂，旨在將內(nèi)部專家的知識沉淀和外部優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為能夠驅(qū)動業(yè)務(wù)增長和個人成功的云課程。
現(xiàn)在，我們尋找一位獨(dú)特的你——既懂“培訓(xùn)”的本質(zhì)，又精通“營銷”的藝術(shù)，能讓我們精心打造的課程，被更多需要它的人看見、學(xué)習(xí)并受益。
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崗位使命
作為云課程營銷專家，您將是連接我們優(yōu)質(zhì)課程與目標(biāo)學(xué)員（內(nèi)部員工/外部客戶）的橋梁。您不僅需要理解課程的核心價值，更需要通過創(chuàng)新的營銷策略，提升課程的知名度、參與度和完課率，最終實(shí)現(xiàn)線上學(xué)堂的商業(yè)價值或組織學(xué)習(xí)目標(biāo)。
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核心職責(zé)
1. 課程產(chǎn)品化與價值包裝：
· 深入理解每一門線上課程的設(shè)計邏輯、目標(biāo)學(xué)員和核心價值，將課程“翻譯”成對目標(biāo)學(xué)員有吸引力的“產(chǎn)品”。
· 主導(dǎo)課程的上架包裝，包括但不限于：撰寫引爆購買欲的課程標(biāo)題、詳情頁文案、宣傳海報和視頻腳本。
· 與培訓(xùn)專家、內(nèi)容導(dǎo)師緊密合作，挖掘課程亮點(diǎn)和賣點(diǎn)，制作宣傳物料（如精彩片段、學(xué)員見證、導(dǎo)師訪談等）。
2. 整合營銷策略與執(zhí)行：
· 制定并執(zhí)行季度/月度的線上課程推廣計劃，綜合利用內(nèi)部渠道（如企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、郵件、內(nèi)網(wǎng)）和外部渠道（如社交媒體、內(nèi)容平臺、合作伙伴）進(jìn)行全方位曝光。
· 策劃并落地線上營銷活動，如“開學(xué)季”、“直播公開課”、“學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)賽”、“知識盲盒”等，激發(fā)學(xué)員報名和學(xué)習(xí)熱情。
· 負(fù)責(zé)付費(fèi)課程的推廣策略，通過精準(zhǔn)營銷手段，實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo)和營收增長。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化：
· 監(jiān)控并分析關(guān)鍵營銷數(shù)據(jù)（如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、完課率、用戶反饋等），持續(xù)評估營銷活動ROI。
· 基于數(shù)據(jù)洞察，快速調(diào)整營銷策略、渠道和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化。
· 定期輸出營銷分析報告，為課程迭代和產(chǎn)品規(guī)劃提供市場依據(jù)。
4. 社區(qū)與用戶運(yùn)營：
· 構(gòu)建和維護(hù)學(xué)員社群，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，提升用戶粘性和忠誠度。
· 設(shè)計并推動學(xué)員口碑和轉(zhuǎn)介紹機(jī)制，利用現(xiàn)有學(xué)員擴(kuò)大影響力。
崗位任職要求：
1.必備經(jīng)驗(yàn)：3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計或企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營。
2.具備1年以上線上課程/知識付費(fèi)產(chǎn)品/數(shù)字內(nèi)容的營銷或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功的推廣案例者優(yōu)先。
3.核心能力：
1） “懂內(nèi)容”： 能迅速理解一門課程的精髓，并判斷其市場價值。
2）“會營銷”： 具備出色的文案撰寫、活動策劃和渠道管理能力。
3） “強(qiáng)用戶洞察”： 能站在學(xué)員角度思考，了解他們的痛點(diǎn)和學(xué)習(xí)動機(jī)。
4）“項(xiàng)目驅(qū)動”： 能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動營銷項(xiàng)目落地。