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職位描述：
1．根據(jù)公司決策層制定的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織部門的技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)劃 公司的技術(shù)發(fā)展路線和新設(shè)備開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
2．主導(dǎo)非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃制程工藝；
3．負(fù)責(zé)新項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、和組裝調(diào)試工藝等制定，解決公司技術(shù)研發(fā)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)；
4．負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)，主導(dǎo)自動(dòng)化項(xiàng)目的相關(guān)工作，保證項(xiàng)目的輸出周期和效率；
5．負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；提供技術(shù)維護(hù)和解決方案，并推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)及研發(fā)方案評(píng)定，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
7．指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)改進(jìn)工作；
8．優(yōu)化技術(shù)部門內(nèi)部的組織管理和人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)技術(shù)部門人員不斷的提高技術(shù)技能 和開(kāi)發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，完善人才的可持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2. 15年以上機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上非標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、至少熟練使用C++、C#、Labview其中一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通機(jī)器視覺(jué)、運(yùn)動(dòng)控制、算法開(kāi)發(fā)；
4、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制造流程；
5、 有一定的市場(chǎng)洞察能力與預(yù)判能力，并能根據(jù)市場(chǎng)需求，提供技術(shù)解決方案，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；
6、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，認(rèn)同企業(yè)文化；、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)熟練；
7、薪資可面聊。