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更新于 4月24日

Web前端工程師

5000-7000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

大屏/可視化項(xiàng)目Web前端六險(xiǎn)一金雙休
應(yīng)屆生生活津貼:畢業(yè)博士生18萬(wàn)元、碩士生10.8萬(wàn)元、普通本科生3.6萬(wàn)元
精訊暢通是集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷于一體的全產(chǎn)線的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新一代信息技術(shù),推進(jìn)“新基建”的創(chuàng)新和發(fā)展。
提供以Saas云平臺(tái)--精訊云為核心的一體化工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案。“精訊云”集成數(shù)據(jù)采集、遠(yuǎn)程控制、數(shù)據(jù)分析、預(yù)警發(fā)布…為一體的通用性物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),囊括智慧城市、智慧農(nóng)業(yè)、智慧養(yǎng)殖、智慧工業(yè)、智慧管廊、智慧公廁等十余行業(yè)界面模板?;阪溄?計(jì)算-服務(wù)三層架構(gòu),提供免費(fèi)、私有化部署一站式服務(wù)。
公司提供:高薪資標(biāo)準(zhǔn)+六險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)+雙向晉升通道+1對(duì)1師父指導(dǎo)+不定期團(tuán)建活動(dòng)+生日party、福利+法定休假+年節(jié)福利+免費(fèi)公寓
崗位職責(zé):
1、和后端開發(fā)工程師高效溝通,完成前端的開發(fā),持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn);
2、開發(fā)前端公共組件庫(kù),編寫詳細(xì)使用文檔;
3、設(shè)計(jì)和持續(xù)完善產(chǎn)品的前端架構(gòu)搭建。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握HTML5,css3,js技術(shù),熟悉vue、LayUI技術(shù)優(yōu)先考慮;
3、熟悉常見(jiàn)的瀏覽器的特點(diǎn)和限制、Web常用協(xié)議、圖片文件格式。
4、員工晉升:工程師→“雛鷹計(jì)劃”→公司管理層/中高級(jí)工程師(管理層90%來(lái)自內(nèi)部晉升)
工作地點(diǎn):山東威海高區(qū),乘坐公交12路火炬大廈、K1路、6路、47路、K2路、123路、7路直達(dá)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、周末雙休、包食宿、六險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):一對(duì)一師傅教學(xué) 雙休 六險(xiǎn)一金 包食宿

工作地點(diǎn)

環(huán)翠區(qū)威海精訊暢通電子科技有限公司

職位發(fā)布者

王先生/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo精訊暢通
一、精訊暢通立足于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,年輕活力富有戰(zhàn)斗力,我們?cè)趧?chuàng)始的四年之內(nèi)取得的成績(jī):(一)土壤檢測(cè)類傳感器全國(guó)前三;通用氣象類傳感器全國(guó)前三;揚(yáng)塵檢測(cè)類傳感器全國(guó)前二;工業(yè)氣體檢測(cè)類傳感器全國(guó)前十,…….作為傳感器領(lǐng)域龍頭企業(yè),精訊暢通擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)并推動(dòng)威海市物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重任,必將不辱使命?。ǘ﹦?chuàng)始人榮獲:泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號(hào),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證等專業(yè)認(rèn)證及企業(yè)榮譽(yù)等數(shù)十項(xiàng);(三)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率400%以上,團(tuán)隊(duì)規(guī)模從最初2人到目前300+人(以研發(fā)、技術(shù)、營(yíng)銷人才為主)。(四)扁平化管理,團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)高效快捷,管理團(tuán)隊(duì)平均年齡:29.2周歲,我們拒絕“論資排輩”;(五)開放員工股權(quán)及期權(quán)激勵(lì):已有近10人成為員工股東;股權(quán)及期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)計(jì)開放比例占總?cè)藬?shù)30%以上。(六)二、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹:我們致力于打造“專業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)傳感器與解決方案提供商”與“打造有影響力的傳感器供應(yīng)商與全面的解決方案提供商”。公司秉承致力于“打造有影響力的傳感器供應(yīng)商與全面的解決方案提供商”的戰(zhàn)略理念,解決傳統(tǒng)的物聯(lián)網(wǎng)檢測(cè)類項(xiàng)目產(chǎn)品不統(tǒng)一、存在兼容性問(wèn)題等痛點(diǎn)。我們力從物聯(lián)網(wǎng)感知層到傳輸層到數(shù)據(jù)層三個(gè)層均提供一站式服務(wù),打造閉環(huán)的物聯(lián)網(wǎng)檢測(cè)產(chǎn)品圈。精訊暢通團(tuán)隊(duì)前身是哈爾濱工業(yè)大學(xué)通信工程實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)客團(tuán)隊(duì),傳承C9級(jí)別高校哈工大的校訓(xùn)“規(guī)格嚴(yán)格功夫到家”和光榮的軍工歷史,力爭(zhēng)讓每一件產(chǎn)品都有著軍工級(jí)別的品質(zhì)。公司高度重視人才戰(zhàn)略,堅(jiān)持自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),獲得了180余項(xiàng)的專利和著作權(quán)證書。作為一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們希望為市場(chǎng)帶去更多的活力與不同,我們希望給市場(chǎng)帶來(lái)的是影響力! 2018年度、2019年度、2020年度的優(yōu)秀員工調(diào)薪比例達(dá)29%,普通員工調(diào)薪比例達(dá)到12%我們?yōu)槟峁和袠I(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)+六險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)+年節(jié)福利+人文關(guān)懷補(bǔ)貼+家庭帶薪假(結(jié)婚生子、定期體檢等)+免費(fèi)住宿等….公司官網(wǎng):http://www.jxctdzkj.com公眾號(hào):精訊暢通三、發(fā)放威海市人才吸引生活津貼 2018年1月1日后畢業(yè)或首次到我單位工作,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年的全日制普通高校畢業(yè)生及高技能人才,按企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間給予最長(zhǎng)3年的生活津貼:全日制博士研究生180000元、全日制碩士研究生72000-108000元、其他全日普通高校本科生36000元
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