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【崗位職責】：
1.負責公司各類法律文書的起草、審核與修訂，包括但不限于業(yè)務(wù)合同、合作協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等，確保其符合法律法規(guī)及公司利益；
2.處理公司日常法律事務(wù)，協(xié)助解決內(nèi)部及外部的法律問題，包括勞動爭議、商務(wù)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)保護等；
3.參與重大項目與商務(wù)談判，提供法律支持與風險評估，保障公司重大決策的合法性與可行性；
4.建立并完善公司合同管理體系，規(guī)范合同審核流程，防范法律風險；
5.為公司各部門提供及時、專業(yè)的法律咨詢與培訓，提升全員法律意識；
6.協(xié)同外部法律顧問處理專項法律事務(wù)，整合內(nèi)外部資源高效解決復(fù)雜法律問題；
7.逐步參與公司風控合規(guī)體系搭建，主導制定和優(yōu)化風控合規(guī)制度、流程、模版等文件。
【任職要求】：
1.法學本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2.具有律所工作經(jīng)驗，熟悉民商法、公司法、合同法、勞動法及知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域法律法規(guī)；
3.具備合規(guī)體系搭建或參與經(jīng)驗，能夠主導或協(xié)助完成風控合規(guī)制度、流程及模板的制定與優(yōu)化；
4.擁有獨立處理訴訟案件的能力，熟悉勞動爭議、商務(wù)糾紛等常見訴訟程序，具備良好的應(yīng)訴和糾紛解決經(jīng)驗；
5.邏輯嚴謹，具備出色的法律文書撰寫與審核能力，能獨立完成復(fù)雜合同起草及法律風險研判；
6.溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效支持業(yè)務(wù)并應(yīng)對多維度法律需求。
【我們將提供】：
1.具有競爭力的薪酬待遇；
2.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，定向培養(yǎng)為法務(wù)團隊負責人；
3.深入?yún)⑴c公司核心業(yè)務(wù)與重大項目的機會；
4.開放、務(wù)實的工作氛圍，與公司共同成長。