崗位職責(zé):
(1)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助總經(jīng)理室研究制定分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
(2)根據(jù)總公司下達(dá)的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理目標(biāo),制定并實(shí)施分公司年度個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施方案和工作計(jì)劃,確保個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的完成,并做好業(yè)務(wù)風(fēng)控管理及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作;
(3)制定分公司個(gè)險(xiǎn)渠道營銷推動(dòng)策略和方案,建立科學(xué)有效的業(yè)務(wù)發(fā)展支持體系和制度,確保經(jīng)營品質(zhì);
(4)抓好個(gè)險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),開展個(gè)險(xiǎn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)督工作,提高個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì),并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)個(gè)險(xiǎn)員工績效考核工作;
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)5年以上壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),不低于2年個(gè)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備同管理級別從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。