崗位職責
1、統(tǒng)籌所負責部門整體工作,強化部門人員管理,建立健全相關(guān)合規(guī)體系、制度和流程,明確工作標準和計劃,并落地執(zhí)行;
2、負責機構(gòu)銀郵部全年業(yè)務(wù)目標達成;
3、負責開拓和維護渠道關(guān)系,制定機構(gòu)渠道發(fā)展策略及營銷方案;
4、負責機構(gòu)銷售隊伍的招募和組建,銷售團隊的留存和培養(yǎng),進行銀保銷售隊伍的考核追蹤,并實施考核;
5、組織和召開機構(gòu)銀郵部各類經(jīng)營分析會議及早夕會;統(tǒng)籌安排分行各層級的培訓,督促培訓和產(chǎn)說會的召開落實;
6、落實精細化網(wǎng)點經(jīng)營標準,督導銀保品質(zhì)指標管理,達成品質(zhì)管理各項指標考核;
7、負責機構(gòu)續(xù)期規(guī)劃落地工作,執(zhí)行續(xù)期計劃及整體達成方案,追蹤下轄機構(gòu)續(xù)期工作;
8、負責推動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)保費增長,落實互聯(lián)網(wǎng)保費業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)目標;
9、機構(gòu)銀保條線的合規(guī)風控與風險排查工作,確保合規(guī)經(jīng)營;
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
崗位要求
1.學歷:統(tǒng)招一本大學以上
2.行業(yè)經(jīng)驗:保險或相關(guān)行業(yè)5-8年從業(yè)經(jīng)驗
3.崗位經(jīng)驗:3年以上管理經(jīng)驗,8年相關(guān)崗位經(jīng)驗
4.年齡:35歲以內(nèi)
職位福利:五險一金、試用期全額、餐補、交通補助