崗位職責(zé):
1、參與新供應(yīng)商的開發(fā)與審核,與采購部門一起對新供應(yīng)商進行審核,確認其是否可以成為合格供應(yīng)商。
2、負責(zé)組織供應(yīng)商年度審核策劃及實施工作。
3、負責(zé)組織新產(chǎn)品PPAP收集審核工作。
4、按程序文件對供方進行績效打分評價,監(jiān)控質(zhì)量目標達成情況,對評分較低的供應(yīng)商提出改善要求。
5、因原材料質(zhì)量引起的來料、生產(chǎn)、客戶抱怨,及時反饋供方要求其改善。
6、負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果,必要時進行現(xiàn)場審核。
7、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升,定期的供應(yīng)商質(zhì)量體系和過程能力評定。
8、負責(zé)供方原因?qū)е碌膩砹稀⑸a(chǎn)、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,納入失效數(shù)據(jù)庫,策劃供方質(zhì)量改進項目。
9、批產(chǎn)件、新零部件開發(fā)質(zhì)量目標達成跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子電氣、機械工程等工科專業(yè)。
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年電子電器、鑄造注塑、機械加工等行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、IATF16949\五大工具,統(tǒng)計工具、汽車電子部件類標準。
4、熟悉機械、注塑件或電器制造工業(yè)專業(yè)知識,熟悉品控分析手法,可對制程異常進行持續(xù)分析及改進;良好語言表達能力,勝任供應(yīng)商質(zhì)量問題處理;團隊組織能力及帶動性強;英語四級,office辦公軟件等。